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员工工作安全与健康的意义是什么？

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考题 在安全与健康方面,组织的直线管理人员主要负责()。 A.保持一个安全、卫生的工作环境B.为员工提供专业的协助C.负责协调具体的安全与健康方案D.监督具体的安全与健康方案
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考题 安全技术措施是指()。 A、以保护从事工作的员工健康和安全为目的的一切技术措施B、组织为了保护员工在生产过程中的安全和健康而制定的技术措施C、以保护从事工作的员工健康和安全为目的的生产工艺技术措施D、组织为了保护员工在生产过程中的安全和健康而制定的生产工艺技术措施
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考题 （ ）培训主要是针对职业健康安全管理体系的基本要求、主要内容和特点，以及建立与实施职业健康安全管理体系的重要意义与作用。A．管理层B．内审员C．安全员D．全体员工
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考题 中国劳动安全卫生工作的基本原则是()。 A、安全第一，预防为主B、管生产必须管安全C、安全与生产兼管D、保护员工在劳动过程中的安全与健康
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考题 人事管理的范围包括（ ）。 A.工作分析与岗位评价 B.员工招聘录用与考评 C.平等就业与反对歧视 D.员工安全与健康管理 E.证书管理
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考题 ( )指的是影响工作场内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人健康和安全的条件和因素。A:进度安全 B:施工安全 C:质量安全 D:职业健康安全
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考题 建设工程项目的职业健康安全管理的目的是( ? ?)A . 保护建设工程产品生产者的健康与安全 B . 控制工作场所内员工(其中不包括临时工和承包方员工)及其他进入现场人员的安全条件和因素 C . 避免因使用不当对使用者造成的健康和安全的危害 D . 杜绝生产安全事故
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考题 建设工程项目的职业健康安全管理目的是（）。A、保护建设工程产品生产者的健康与安全B、控制工作场所内员工及其进入现场人员的安全条件和因素C、避免和因使用不当对使用者造成健康和安全的危害D、保护建设工程产品生产者和使用者的健康与安全
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考题 《电力建设安全健康与环境管理工作规定》中班组长安全职责是什么？
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考题 安全生产工作的意义是什么？
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考题 影响工作场所内员工（包括临时工、合同工）、外来人员和其他人员安全与健康条件的因素，称为（）因素。A、职业安全卫生B、职工安全健康C、职业安全健康D、环境安全与健康
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考题 下列不属于企业员工间接报酬的是（）A、健康与安全福利B、股权激励计划C、非工作时间报酬D、为员工提供的服务
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考题 员工工作安全与健康的意义是什么？
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考题 辅导员工作的意义是什么？
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考题 以下属于员工健康安全保障措施的是（）。A、设立员工职业安全和健康的保险和补偿机制B、设计更安全和健康的工作任务分配方式与工作职位C、发展组织安全计划D、实施员工帮助计划
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考题 控制影响工作场所内人员健康和安全的条件和因素，考虑和避免因管理不当对员工健康和安全造成的危害，是职业健康安全管理的有效手段和措施。其中工作场所内的人员不包括（）。A、员工B、临时工作人员C、附近居民D、访问者
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考题 人事管理的范围包括（）。A、工作分析与岗位评价B、员工招聘录用与考评C、平等就业与反对歧视D、员工安全与健康管理E、证书管理
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考题 影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康安全的条件和因素被称为（）。A、职业健康安全B、劳动安全C、环境保护D、环境健康安全
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考题 （　）培训主要是针对职业安全健康管理体系的基本要求、主要内容和特点，以及建立与实施职业安全健康管理体系的重要意义与作用。A、管理层B、内审员C、安全员D、全体员工
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考题 问答题安全生产工作的意义是什么？
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考题 多选题以下属于员工健康安全保障措施的是（）。A设立员工职业安全和健康的保险和补偿机制B设计更安全和健康的工作任务分配方式与工作职位C发展组织安全计划D实施员工帮助计划
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考题 多选题控制影响工作场所内人员健康和安全的条件和因素，考虑和避免因管理不当对员工健康和安全造成的危害，是职业健康安全管理的有效手段和措施。其中，工作场所内的人员包括()。A员工B临时工作人员C附近居民D其他有关人员E访问者
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考题 问答题辅导员工作的意义是什么？
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考题 多选题人事管理的范围包括（）。A工作分析与岗位评价B员工招聘录用与考评C平等就业与反对歧视D员工安全与健康管理E证书管理
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