网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
多选题
操作风险可分为人员因素、内部流程、系统缺陷和外部事件四大类别，员工方面表现为（）。
A
失职违规
B
违反用工法律
C
文件缺陷
D
自然灾害
E
外包商不履责
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “多选题操作风险可分为人员因素、内部流程、系统缺陷和外部事件四大类别，员工方面表现为（）。A失职违规B违反用工法律C文件缺陷D自然灾害E外包商不履责” 相关考题
考题
商业银行的操作风险可按人员因素、内部流程、系统缺陷和外部事件四大类别分类。下列引发操作风险的因素中，属于人员因素的有( )。A．内部欺诈B．失职违规C．核心雇员流失D．财务/会计错误E．违反用工法
考题
下列选项中，关于操作风险的说法正确的有（ ）。A.由不完善或有问题的内部程序所造成损失的风险属于操作风险
B.中国银监会规定，操作风险包括法律风险、声誉风险和战略风险
C.操作风险可分为人员因素、内部流程、系统缺陷和外部事件四大类别
D.操作风险分为内部欺诈、外部欺诈、就业制度和工作场所安全事件以及流程管理事件四种可能造成实质性损失的事件类型
E.操作风险具有普遍性
考题
多选题操作风险可分为人员因素、内部流程、系统缺陷和外部事件四大类别，其中外部事件方面的表现包括（ ）。A职员欺诈B外包商不履责C外部欺诈D交通事故E自然灾害
热门标签
最新试卷