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名词解释题
生物化工
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考题
甲市安监局在对某生物化工有限公司检查时，发现该企业存在危险工艺岗位操作人员未取得特种作业证，安全生产主要负责人、安全生产分管负责人未依法经考核合格等情况，责令该企业针对以上问题限期整改完毕，以确保企业的安全生产顺利进行。这种做法体现了安全生产管理原理的（ ）原则。A.因果关系原则
B.本质安全化原则
C.安全第一原则
D.监督原则
考题
北方某省级经济开发区设立于2016年，正在编制规划环评文件，开发区规划面积34km2,规划时限近期为2016年～2020年，远期为2021年～2030年，主导产业为装备制造，新材料新能源、光电子、生物化工和生物制药等，总体规划包括用地布局、产业发展、基础设施，环境保护等4个分项规划。基础设施分项规划中的排水规划提出；开发区排水采用分流制，规划近、远期污水排放量分别为4.2×104m3/d、1.3×105m3/d,污水处理厂处理规模分别为5.0×104m3/d、1.5×105m3/d,出水水质达到（城镇污水处理厂污染物排放标准）一级A标准（其中COD＜50mg/1)后排入R河；供热规划提出：开发区工业生产和居民生活热用汽总量负荷为1120MW，规划建设2座装机容量均为560MW的燃煤集中供热供汽中心，各设3台200t/h热水锅炉和1台200t/h蒸汽锅炉，锅炉烟气排放执行《火电厂大气污染物排放标准》。环境保护分项规划提出：淘汰开发区内所有分散燃煤锅炉，对R河开发区河段进行清淤整治并取消现有污水排放口。 开发区位于甲市东北部，现状土地利用类型主要为耕地和城镇建设用地，部分区域与已批复城市总体规划的甲市中心城区重叠。 开发区区内有一个建制镇、12个村庄和22户企业，区内无污水集中处理设施，未处理的生活污水和经各自废水处理设施处理达标的企业生产废水均排入R河。开发区有15座分散燃煤锅炉房，年燃煤2.5×104t,烟气平均脱硫效率为50%;居民生活燃煤量为1.6×104t/a。区内燃煤平均含硫率为0.54%,硫转化率为80%。 R河为非感潮河流，在开发区入口处断面多年平均流量为22m3/s,水域环境功能为Ⅳ类，由西南向东北依次流过甲市城区、开发区后，在开发区下游20km处汇入C河。R河开发区河段现有分布有6处污水排放口，现状COD排放量为136t/a。地表水常规检测数据显示，R河现状水质接近《地表水环境质量标准》Ⅳ类标准限值。 2015年批复的《R河流域水污染防治规划（2015-2020年）》提出：至2020年COD减排目标为1800t/a,规划甲市新增COD排放量为460t/a,规划水污染防治工程COD预计消减量为2800t/a。 规划环评机构收集到开发区15座分散燃煤锅炉房的位置、锅炉型号和数量、年工作时数、年燃煤量、烟气治理措施，现有企业废水排放量和废水处理设施进出水浓度等资料，对地表水、环境空气、声环境进行了环境质量调查。规划环评测算，规划实施后2座燃煤集中供热供汽中心锅炉烟气排放量合计4.98×109m3/a,治理后的SO2排放浓度均为86mg/m3。 【问题】1.开发区近期COD排放量是否满足R河流域水污染防治规划的要求？说明理由。 【问题】2.计算供热规划实施后开发区的SO2排放增减量。 【问题】3.说明进行开发区分散燃煤锅炉大气污染源调查还应进一步收集的资料。 【问题】4.说明开发区规划与甲市城市总体规划协调性分析的主要内容。
考题
根据《建设项目环境保护分类管理名录》，以下应当填报环境影响登记表的项目有（ ）。A.蛋类加工企业建设项目
B.公园索道建设项目
C.生物化工业制造项目
D.小型农田水利设施建设项目
E.卫生站建设项目
考题
2005年之前金宝集团着重于公用事业，主要围绕城市燃气来推动企业发展。从 2005年开始金宝集团专注于清洁能源的开发和利用，依托技术创新和商业模式创新，形成从能源开发、能源转化、能源物流到能源分销的上中下游纵向一体化的产业链条，为客户提供多种清洁能源组合的整体解决方案。金宝集团“清洁能源生产与应用”的宗旨日益清晰。随着集团清洁能源战略目标的日益清晰，金宝集团于 2006年初进行了重大调整。一是调整组织结构，将金宝集团的原有 3大产业集团调整为能源分销、能源装备、能源化工、生物化工等产业板块，总部下设的支持保障机构也做了相应的变更。二是人力资源政策调整，实施以科技牵引集团发展清洁能源的战略升级。金宝集团启动科技人才梯队建设，努力实现拥有科研人员、工程设计人员、技术管理人员、项目管理人员、技术工人五类人才和领军人物、核心人才、骨干人才三级智力网络的优秀科技人才梯队。三是在科技人才激励体系、运行机制方面，金宝集团依据价值共创与价值共享的人本思想建立科技人才激励机制。金宝集团的激励政策致力于激发员工创新能力，重实绩、重贡献、重成果，向优秀科技创新人才和关键技术岗位倾斜，实行“智慧参与分配”和“技术参与股利分配”政策。技术与资本、劳动、管理一起，作为集团价值分配要素，以引导技术人员创造性地工作，全力攻克技术难关。建立以项目为基本单元，以项目成果为导向的激励机制，使激励和项目运作有机地结合起来。要求：
1.简要分析金宝集团从 2005年开始启动的战略变革的类型；
2.简要分析钱德勒“组织结构服从战略”理论在金宝集团的战略变革中是如何应用的；
3.简要分析金宝集团还可采取哪些人力资源战略措施。
考题
（2014年) 要求：
（3）简要分析金宝集团还可采取哪些人力资源战略措施。
3.（本小题8分。）2005年之前金宝集团着重于公用事业，主要围绕城市燃气来推动企业发展。从2005年开始金宝集团专注于清洁能源的开发和利用，依托技术创新和商业模式创新，形成从能源开发、能源转化、能源物流到能源分销的上中下游纵向一体化的产业链条，为客户提供多种清洁能源组合的整体解决方案。金宝集团“清洁能源生产与应用”的宗旨日益清晰。
随着集团清洁能源战略目标的日益清晰，金宝集团于2006年初进行了重大调整。
一是调整组织结构，将金宝集团的原有3大产业集团调整为能源分销、能源装备、能源化工、生物化工等产业板块，总部下设的支持保障机构也做了相应的变更。
二是人力资源政策调整，实施以科技牵引集团发展清洁能源的战略升级。金宝集团启动科技人才梯队建设，努力实现拥有科研人员、工程设计人员、技术管理人员、项目管理人员、技术工人五类人才和领军人物、核心人才、骨干人才三级智力网络的优秀科技人才梯队。
三是在科技人才激励体系、运行机制方面，金宝集团依据价值共创与价值共享的人本思想建立科技人才激励机制。金宝集团的激励政策致力于激发员工创新能力，重实绩、重贡献、重成果，向优秀科技创新人才和关键技术岗位倾斜，实行“智慧参与分配”和“技术参与股利分配”政策。技术与资本、劳动、管理一起，作为集团价值分配要素，以引导技术人员创造性地工作，全力攻克技术难关。建立以项目为基本单元，以项目成果为导向的激励机制，使激励和项目运作有机地结合起来。
考题
田东石化循环经济示范园区围绕石油化工、化工新材料、无机化工产业链，生物化工和碳—甲醉)五大产业链，重点发展高附加价值、高技术含量和环境友好产品，形成具有低碳循环经济特色的上下游一体化石化基地和联通东盟乃至亚太地区的石化产品交易及物流中心。
考题
田东石化循环经济示范园区围绕（）、（）、（），生物化工和碳—甲醉五大产业链，重点发展高附加价值、高技术含量和环境友好产品，形成具有低碳循环经济特色的上下游一体化石化基地和联通东盟乃至亚太地区的石化产品交易及物流中心。
考题
多选题2011年10月10日，财政部发布了《关于组织申报生物能源和生物化工原料基地补助资金的通知》，明确了原料基地补助资金的申请条件，其中对原料生产品种及基地建设规模给出了具体规定。以下说法正确的是：（）。A原料生产品种包括小桐子、文冠果、黄连木、光皮树、油桐、乌桕、无患子等树种B甜高粱制乙醇，原料基地建设规模不少于12万亩C薯类制乙醇，原料基地建设规模不少于40万亩D以林木果实等为原料制生物柴油，原料基地建设规模不少于30万亩，并且具备不少于500亩的种苗繁育基地E林业原料基地补助标准为180元/亩，农业原料基地补助标准原则上核定为150元/亩
考题
填空题田东石化循环经济示范园区围绕（）、（）、（），生物化工和碳—甲醉五大产业链，重点发展高附加价值、高技术含量和环境友好产品，形成具有低碳循环经济特色的上下游一体化石化基地和联通东盟乃至亚太地区的石化产品交易及物流中心。
考题
判断题田东石化循环经济示范园区围绕石油化工、化工新材料、无机化工产业链，生物化工和碳—甲醉)五大产业链，重点发展高附加价值、高技术含量和环境友好产品，形成具有低碳循环经济特色的上下游一体化石化基地和联通东盟乃至亚太地区的石化产品交易及物流中心。A
对B
错
考题
单选题下列产品中，不能通过生物化工方法进行生产的是：（）A
纯碱B
氨基酸C
丙酮D
青霉素
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