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问答题
对于提高开会的效率，你有何好建议？1）保证会议要有内容，明确要解决的问题。开门见山，直奔主题；

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考题 会议能够使人人到场,是解决具体问题的一种最好方式,所以我们要经常召开会议。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 项目团队的有两位成员为了项城工具的选择产生了争论，你决定通过召开会议来寻求双方达到共识，并获得一个公平的解决方案，你会采用哪种冲突解决类型？（ ）A．撤回B．顺从C．解决问题D．折衷
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考题 拟写讲话稿的注意事项有( )。A、内容要有针对性B、语言要通俗生动C、主题要明确D、观点要鲜明
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考题 项目团队的有两位成员为了项城工具的选择产生了争论，你决定通过召开会议来寻求双方达到共识，并获得一个公平的解决方案，你会采用哪种冲突解决类型？A、 撤回B、 顺从C、 解决问题D、 折衷
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考题 对于解决留守儿童问题，你有什么好的建议?对此写一篇1200字左右的文章。要求：题目自拟，语言流畅，条理清楚，有针对性和可操作性。(50分)
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考题 对于解决留守儿童问题，你有什么好的建议?对此写一篇1200字左右的文章。要求：题目自拟，语言流畅，条理清楚，有针对性和操作性。
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考题 继续教育能提高临床医生的技能，你对继续教育有何看法，有何建议？
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考题 对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。（）
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考题 开会过程中，经常会发生冷场、跑题、因意见分歧而争论不休等现象。为了提高开会的效率和质量，节约与会者的时间，会议主持人就要注意解决（）问题A、克服冷场B、处理分歧C、控制跑题D、中途退场
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考题 确定会议主题的依据主要有：（）。A、要有明确的目的B、要讲究排场C、要结合本*单位的实际D、要有切实的依据
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考题 张口就“（）”个不停，或是（）地直奔通话主题，都是不礼貌的表现。A、你B、喂C、开门见山D、单刀直入
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考题 省领导到基层调研，要（），增强目的性，了解真实情况，解决实际问题，切忌走过场、搞形式主义。A、明确主题B、明确内容C、明确调查对象D、明确时间
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考题 对于现代工业化学过程所面临的安全、环保问题，你有何改进的建议（提出10条具体措施）？
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考题 为了提高会议效率，在会议开始前进行的工作的是（）。A、营造氛围B、明确目标C、促进交流D、紧扣主题
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考题 美国人讲话的风格通常是（）.A、含蓄B、开门见山C、直奔主题D、谦逊
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考题 机关里经常开会，但是有的会议却效率不高。如果领导让你组织一次研讨会，你如何提高会议的效率？
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考题 日本太阳公司为提高开会效率，实行开会分析成本制度。每次开会时，总是把一个醒目的会议成本分配表贴在黑板上。成本的算法是：会议成本＝每小时平均工资的3倍×2×开会人数×会议时间（小时）。公式中平均工资乘3，是因为劳动产值高于平均工资；乘2是因为参加会议要中断经常性工作，损失要以2倍来计算。因此，参加会议的人越多，成本越高。有了成本分析，大家开会态度就会慎重。会议效果也十分明显。试根据领导的日常工作方法的有关原理，分析本案例。解决该问题应遵循哪些主要准则？
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考题 近来，群众反映某机关存在下列问题：（1）工作纪律散漫，迟到早退﹑工作时间办私事等现象时有发生。（2）服务态度差，门难进﹑脸难看﹑事难办。要解决上述问题，你有哪些好的意见和建议？
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考题 对于提高开会的效率，你有何好建议？1）保证会议要有内容，明确要解决的问题。开门见山，直奔主题；
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考题 网点负责人在与上级进行沟通前，应有效把握上级的领导风格，在与控制型上级沟通时，应（）。A、关注细节B、开门见山，直奔主题C、要多使用肢体语言D、关注过程
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考题 多选题美国人讲话的风格通常是（）.A含蓄B开门见山C直奔主题D谦逊
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考题 判断题对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。（）A 对B 错
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考题 单选题为了提高会议效率，在会议开始前进行的工作的是（）。A 营造氛围B 明确目标C 促进交流D 紧扣主题
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考题 问答题对于服务工的投诉，你认为该如何解决？有何建议？
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考题 判断题管理沟通，不要兜圈子、绕弯子，一定要开门见山、直截了当、直奔主题。A 对B 错
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考题 多选题开会过程中，经常会发生冷场、跑题、因意见分歧而争论不休等现象。为了提高开会的效率和质量，节约与会者的时间，会议主持人就要注意解决（）问题A克服冷场B处理分歧C控制跑题D中途退场
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考题 单选题网点负责人在与上级进行沟通前，应有效把握上级的领导风格，在与控制型上级沟通时，应（）。A 关注细节B 开门见山，直奔主题C 要多使用肢体语言D 关注过程
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