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多选题
人力资源规划按时间分类的类型有()
A

人事计划

B

战略性人力资源计划

C

战术性人力资源计划

D

业务人力资源计划

E

现在人力资源计划


参考答案

参考解析
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考题 人力资源战略规划的内容有( )。A.人力资源的薪酬规划 B.人力资源的劳动争议规划 C.人力资源的结构规划 D.人力资源的素质提升规划 E.人力资源的数量规划

考题 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。A:重要程度 B:组织目标 C:规划范围 D:时间长短

考题 人力资源规划根据()可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。A:组织目标 B:时间长短 C:规划程序 D:规划范围

考题 按照规划的时间分类,企业人力资源规划可以分为()。A.总体规划和具体规划 B.短期规划、中期规划和长期规划 C.企业规划和部门规划 D.招聘规划和培训规划

考题 按照规划的时间分类,企业人力资源规划可以分为( )。A、总体规划和具体规划 B、短期规划、中期规划和长期规划 C、企业规划和部门规划 D、招聘规划和培训规划

考题 把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。A.规划范围 B.规划程序 C.时间长短 D.组织目标

考题 公路货流可以按照不同的类型分类,按货物运输的方向分类的是()。A:区间货流 B:中转货流 C:规划货流 D:“反向”货流

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考题 人力资源规划按时间分类的类型有()A、人事计划B、战略性人力资源计划C、战术性人力资源计划D、业务人力资源计划E、现在人力资源计划

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考题 分拣配货的作业类型有:()。A、按订单分拣分类B、按作业程序分类C、按作业方法分类D、按出库类型分类E、按货物流向分类

考题 简述人力资源规划的分类。

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考题 工程档案分类的方法有()等。 A、按程序和阶段分类B、按专业分类C、按载体分类D、按时间分类E、按责任者分类

考题 人力资源规划的类型有:综合规划、()。

考题 建设工程档案施工文件分类组卷方式()。A、按建设工程部位(分部)分类B、按专业C、按载体类型D、按文件形成时间E、按文件的厚度

考题 城建档案的分类方法有()。A、按载体分类B、按专业分类C、按用途分类D、按时间分类E、按地区分类

考题 光纤的类型按折射率变化类型分类有(),(),按传播模式的多少分类有(),多模光纤。

考题 人力资源规划的内容有()。A、人力资源的薪酬规划B、人力资源的劳动争议规划C、人力资源的结构规划D、人力资源的素质提升规划E、人力资源的数量规划

考题 多选题人力资源规划的内容有()。A人力资源的薪酬规划B人力资源的劳动争议规划C人力资源的结构规划D人力资源的素质提升规划E人力资源的数量规划

考题 单选题除了人力资源数量规划和素质提升规划之外,人力资源战略规划还应包括的内容有( )。A 人力资源的招聘规划B 人力资源的培训规划C 人力资源的薪酬规划D 人力资源的结构规划

考题 单选题除了人力资源的数量规划和素质提升规划外,人力资源战略规划还应包括的内容有(  )。A 人力资源的招聘规划B 人力资源的培训规划C 人力资源的薪酬规划D 人力资源的结构规划

考题 单选题公路货流可以按照不同的类型分类,按货物运输的方向分类的是()。A 区间货流B 中转货流C 规划货流D “反向”货流

考题 多选题分拣配货的作业类型有:()。A按订单分拣分类B按作业程序分类C按作业方法分类D按出库类型分类E按货物流向分类

考题 单选题除了人力资源数量规划和素质提升之外,人力资源战略规划还应包括的内容有( )。A 人力资源的招聘规划B 人力资源的培训规划C 人力资源的薪酬规划D 人力资源的结构规划