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人力资源规划根据()可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。
A:组织目标
B:时间长短
C:规划程序
D:规划范围
B:时间长短
C:规划程序
D:规划范围
参考答案
参考解析
解析：人力资源规划可以从不同的角度进行划分，根据时间长短，可以划分为两种类型：①战略性人力资源规划；②战术性人力资源规划。
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考题
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考题
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考题
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