考题
下列属于劳动合同必备条款的是()
A、劳动合同期限B、工作内容和工作地点C、工作时间和休息休假D、劳动报酬E社会保险
考题
下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。A.劳动保护、劳动条件和职业危害防护B.保密事项C.工作时间和休息休假D.劳动合同期限
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有( )。A．劳动合同的期限B．工作内容C．工作时间D．试用期
考题
劳动合同应当具备九个条款，下列（）就属于劳动合同应有的条款。
A.劳动合同期限
B.工作内容和工作地点
C.工作时间和休息休假
D.劳动报酬
E.失业保险
考题
下列不属于劳动合同的必备条款的是（）。A.劳动合同期限
B.工作内容和工作地点
C.工作时间和休息休假
D.试用期
考题
劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定，以下条款中属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动合同期限
C.工作时间和休息休假
D.福利待遇
E.社会保险
考题
根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有()。A.工作时间和休息休假条款
B.劳动报酬条款
C.试用期条款
D.社会保险条款
E.劳动合同期限条款
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是（ ）。A.休息、休假
B.服务期
C.工作时间
D.合同期限
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。A.社会保险
B.劳动报酬
C.服务期
D.劳动合同期限
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。 A.保密条款
B.竞业限制条款
C.社会保险条款
D.服务期条款
考题
（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.保密条款
B.竞业限制条款
C.社会保险条款
D.服务期条款
考题
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同的必备条款的有（ ）。A.工作内容
B.休息、休假
C.竞业限制
D.工作地点
考题
（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同可备条款的是（ ）。A.休息、休假
B.服务期
C.工作时间
D.合同期限
考题
下列属于劳动合同可备条款的是（ ）。A.竞业限制
B.劳务报酬
C.工作地点
D.休息休假
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。A.劳动报酬
B.服务期
C.社会保险
D.竞业限制
考题
（2017年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。A.社会保险
B.劳动报酬
C.服务期
D.劳动合同期限
考题
（2016年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同约定条款的有（ ）。A.劳动报酬
B.试用期
C.社会保险
D.服务期
考题
下列（）条款不是劳动合同的必备条款。A、劳动合同期限B、工作时间和休息休假C、劳动报酬D、试用期
考题
下列条款中属于不属于可备条款的是（）。A、试用期条款B、劳动合同期限条款C、服务期条款D、竞业限制期限条款
考题
下列不属于劳动合同的法定条款的是（）。A、劳动合同期限B、劳动报酬C、工作时间和休息休假D、保守商业秘密和竞业限制条款
考题
下列属于劳动合同可备条款的是（）A、补充保险B、劳动合同期限C、休息休假D、工作内容
考题
单选题下列属于劳动合同可备条款的是（）A
补充保险B
劳动合同期限C
休息休假D
工作内容
考题
多选题下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。A用人单位的名称B劳动合同期限C工作时间D服务期
考题
单选题下列条款中属于不属于可备条款的是（）A
试用期条款B
劳动合同期限条款C
服务期条款D
竞业限制期限条款
考题
多选题根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有（ ）。[2014年真题]A工作时间和休息休假条款B劳动报酬条款C社会保险条款D劳动合同期限条款E试用期条款
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。A社会保险B劳动报酬C服务期D劳动合同期限
考题
单选题下列不属于劳动合同的法定条款的是()。A
劳动合同期限B
劳动报酬C
工作时间和休息休假D
保守商业秘密和竞业限制条款