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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。

A.社会保险
B.劳动报酬
C.服务期
D.劳动合同期限

参考答案

参考解析
解析:
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考题 根据《劳动合同法》,不属于劳动合同的必备条款是。

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。A.劳动合同的期限B.工作内容C.工作时间D.试用期

考题 根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是( )。 A: 试用期 B: 培训项目 C: 保守秘密 D: 社会保险

考题 根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同必备条款的是(  )。A.试用期 B.培训项目 C.保守秘密 D.社会保险

考题 根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是(  )。A.试用期 B.工作时间 C.保守秘密 D.培训

考题 根据我国劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同的必备条款的有(  )。A.工作内容 B.休息休假 C.竞业限制 D.工作地点

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于劳动合同约定条款的有( )。 A. 服务期 B. 医疗期 C. 试用期 D. 竞业禁止

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。 A.保密条款 B.竞业限制条款 C.社会保险条款 D.服务期条款

考题 (2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。A.保密条款 B.竞业限制条款 C.社会保险条款 D.服务期条款

考题 (2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的是( )。A.休息、休假 B.服务期 C.工作时间 D.合同期限

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。A.劳动报酬 B.服务期 C.社会保险 D.竞业限制

考题 (2017年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()。A.社会保险 B.劳动报酬 C.服务期 D.劳动合同期限

考题 (2016年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同约定条款的有( )。A.劳动报酬 B.试用期 C.社会保险 D.服务期

考题 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同必备的条款有哪些?

考题 劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款

考题 根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的有()。A、工作内容和工作地点B、劳动纪律C、社会保险D、劳动保护

考题 劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有()。A、劳动合同期限B、工作内容C、试用期时间D、保险待遇

考题 单选题根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是()A 劳动合同的期限B 工作内容和工作地点C 社会保险D 违约金

考题 单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的是( )。( 2019年)A 休息、休假B 服务期C 工作时间D 合同期限

考题 单选题劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A 劳动保护和劳动条件B 劳动报酬C 劳动合同期限D 试用期条款

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()。A社会保险B劳动报酬C服务期D劳动合同期限

考题 单选题(2016)根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()。A 试用期B 工作时间C 保守秘密D 福利待遇

考题 单选题根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是()。A 试用期B 培训项目C 保守秘密D 社会保险

考题 问答题根据《劳动合同法》的规定,劳动合同必备的条款有哪些?

考题 多选题2016年6月,大学毕业生小高应聘到甲公司就职,双方签订了劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()。A劳动合同期限B劳动报酬C试用期期限D竞业限制

考题 多选题下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。(2016)A社会保险B劳动报酬C劳动合同期限D服务期

考题 多选题下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()。A用人单位的名称B劳动合同期限C工作时间D服务期