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单选题
认为组织中人与人之间关系应该以理性原则为指导的管理学家是()。
A
泰勒
B
梅奥
C
韦伯
D
马斯洛
参考答案
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解析:
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考题
人际关系是组织环境中人与人之间的交往和联系。它既包括心理关系,也包括行为关系。它是一群相互认同、情感相互包容、行为相互近似的人与人之间联结成的关系。这种关系的特性有()。
A、社会性B、情感性C、矛盾性D、复杂性
考题
韦伯的观点错误的有()。A、任何组织都必须有某种形式的权力作为基础。权力能够克服混乱,建立秩序,使组织能够达到目标。B、把组织中的部分活动划分为各种基本作业,当作任务分配给成员,对组织中的部分职位明文规定其权利和义务。C、任何组织都有层次,各层有若干工作部门,各部门实行专业化分工。组织呈梯形结构,按等级原则组织起来.形成指挥体系。D、组织中人员与人员之间的关系不是个人感情关系.完全以理性原则为指导。
考题
马克斯·韦伯的行政组织体系的特点有 ①组织中人与人之间的关系 ②明确的分工 ③职业管理人员 ④人员的任用 ⑤() ⑥()。A、上级与下级的关系B、自上而下的等级系统C、遵守规则和纪律D、责任的分配E、义务的履行
考题
多选题马克斯·韦伯的行政组织体系的特点有 ①组织中人与人之间的关系 ②明确的分工 ③职业管理人员 ④人员的任用 ⑤() ⑥()。A上级与下级的关系B自上而下的等级系统C遵守规则和纪律D责任的分配E义务的履行
考题
单选题韦伯的观点错误的有()。A
任何组织都必须有某种形式的权力作为基础。权力能够克服混乱,建立秩序,使组织能够达到目标。B
把组织中的部分活动划分为各种基本作业,当作任务分配给成员,对组织中的部分职位明文规定其权利和义务。C
任何组织都有层次,各层有若干工作部门,各部门实行专业化分工。组织呈梯形结构,按等级原则组织起来.形成指挥体系。D
组织中人员与人员之间的关系不是个人感情关系.完全以理性原则为指导。
考题
单选题下列关于韦伯的理想行政组织体系的特点不正确的是()。A
明确的分工B
自上而下的等级系统C
组织统一行动D
组织中人与人之间的关系
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