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判断题
纸笔及电脑化的智力、人格、情商和职业能力测试等属于高端人员素质测评工具。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
职业能力测试改为职业级力测试
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考题
综合运用心理学、测量学、统计学等学科的理论、技术与方法,对人的能力水平及倾向等进行评价,以指导用人单位进行人员甄选,这种方法称为()。A、人员素质测评B、团体测评C、职业倾向测试D、心理测试
考题
在人员选择中采用心理测评技术是注重对庆聘者潜能及人性特质的测试,一般有等方式()A、职业能力倾向性测试B、智力测试C、个性测试D价值观测试D、情景模拟测试E、职业兴趣测试F、情商EQ测试
考题
单选题智力测试是用于测量( )的测试。A
职业能力B
人格特质C
记忆、数学等能力D
职业兴趣
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