考题
长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在( )以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划。A.1年B.2年C.3年D.5年
考题
短期计划是指()。
A.1年以下计划B.1年以上计划C.2年以上计划D.3年以上计划
考题
长期计划一般指A、3年以上B、4年以上C、5年以上D、8年以上E、10年以上
考题
长期培训计划一般指时间跨度3~5年及以上的培训计划。( )A.正确B.错误
考题
长期培训计划一般指时间跨度为3~5年及以上的培训计划。( )A.正确B.错误
考题
国际中长期资金流动对各国的宏观经济有重大影响,一般来说,这个“中长期”指( )。A.一年或一年以上
B.三年或三年以上
C.五年或五年以上
D.八年或八年以上
考题
长期计划是指实施时间在( )的计划A.五年或五年以上
B.四年或四年一上
C.三年或三年以上
D.两年或两年以上
考题
公共关系长期战略规划,指( )的公共关系计划A.一年以上
B.三年以上
C.五年以上
D.七年以上
考题
一般来说,长期计划是指()年以上。A、2B、3C、4D、5
考题
人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划是对企业总体安排、方向的概括说明,一般在()。A、一年以上B、五年以上C、十年以上D、二十年以上
考题
长期计划一般是指几年以上的计划:()A、3年B、5年C、7年D、10年E、12年
考题
按照计划的时间划分,长期计划的时间在()A、10年以上B、8年以上C、5年以上D、3年以上E、1年以上
考题
长期计划一般是指计划期限在:().A、20年以上的计划B、10年以上的计划C、5年以上的计划D、3年以上的计划E、2年以上的计划
考题
一般来说,长期教育预测的时限为()。A、8年B、8-10年C、10年以上D、15年以上
考题
一般来说,3年~5年的计划为()A、中期计划B、短期计划C、长期计划D、销售计划
考题
1年以上到5年以内的计划通常是指()A、短期计划B、中期计划C、长期计划D、综合计划
考题
长期计划是指实施时间在()的计划。A、五年或五年以上B、四年或四年一上C、三年或三年以上D、两年或两年以上
考题
长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在()以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划A、一年B、两年C、三年D、五年
考题
单选题长期计划一般是指计划期限在:()A
20年以上的计划;B
10年以上的计划;C
5年以上的计划;D
3年以上的计划;E
2年以上的计划
考题
单选题长期计划是指实施时间在()的计划。A
五年或五年以上B
四年或四年一上C
三年或三年以上D
两年或两年以上
考题
单选题人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划是对企业总体安排、方向的概括说明,一般在()。A
一年以上B
五年以上C
十年以上D
二十年以上
考题
单选题长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在( )以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划。A
一年B
两年C
三年D
五年
考题
单选题长期计划一般是指几年以上的计划:()A
3年B
5年C
7年D
10年E
12年
考题
单选题一般来说,长期目标是指时限为()以上的目标。A
3个月B
半年C
1年D
5年
考题
单选题下列关于计划的叙述,错误的是A
远景计划一般指10年以上的计划B
长期计划一般指5年以上的计划C
中期计划一般指2~4年的计划D
短期计划一般指1年或1年以下的计划