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多选题
美国管理学家德鲁克认为，如果按贡献区分，企业的各种活动一般可分为以下四大类（　）
A

提供成果活动

B

支援性活动

C

后勤服务活动

D

基层管理活动

E

高层管理活动

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考题 管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.
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考题 美国管理学家德鲁克提出的目标管理由目标的具体性，参与决策，（），和绩效反馈四个基本部分组成。
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考题 美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种有形的力量，这种力量通过合级管理者体现出来的。
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考题 如果按照美国管理学家德鲁克的贡献分析法加以区分，企业提供成果的活动包括（）.A、直接提供收益的活动B、厂务活动C、咨询和教育活动D、信息活动E、为成果作出贡献的活动
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考题 美国管理学家德鲁克认为，按照贡献区分，企业的各种活动可以分为四类：提供成果的活动、支援性活动、后勤服务活动和高层管理活动，其中高层管理活动具有（）。A、例外性B、常规性C、程序性D、结构性
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考题 填空题美国管理学家德鲁克提出的目标管理由目标的具体性，参与决策，（），和绩效反馈四个基本部分组成。
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考题 判断题美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种有形的力量，这种力量通过合级管理者体现出来的。A 对B 错
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考题 多选题美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括：A管理家庭B管理组织C管理管理者D管理工作和工人
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考题 多选题美国管理学家彼德•德鲁克认为，管理者的责任是（）A管理一个组织B管理管理者C实现管理目的D管理工作和工人E管理计划过程
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考题 多选题管理学家德鲁克认为，按照贡献区分，企业的各种活动可以分为（）。A提供成果的活动B支援性活动C后勤服务活动D外部活动E高层管理活动
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考题 单选题（）最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视。A 目的管理思想B 任务管理思想C 目标管理思想D 计划管理思想
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考题 多选题如果按照美国管理学家德鲁克的贡献分析法加以区分，企业提供成果的活动包括（）.A直接提供收益的活动B厂务活动C咨询和教育活动D信息活动E为成果作出贡献的活动
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考题 单选题美国管理学家德鲁克认为，按照贡献区分，企业的各种活动可以分为四类：提供成果的活动、支援性活动、后勤服务活动和高层管理活动，其中高层管理活动具有（）。A 例外性B 常规性C 程序性D 结构性
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考题 单选题美国管理学家彼德•德鲁克认为，管理者的第一个责任是（）A 管理管理者B 管理一个组织C 管理工作和工人D 从事管理活动
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