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名词解释题
休假制度

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考题 我国企业员工的法定休假制度主要包括( ): ①公休假日; ②法定节假日; ③带薪休假; ④寒假。A. ①②④B. ①③④C. ②③④D. ①②③

考题 根据国务院批准发布的《国民旅游休闲纲要》,要落实(),鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间,完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等大内的职工的休假保障措施A.《职工带薪年休假条例》 B.《职工带薪休假制度》 C.职工休假制度 D.《职工休假规定》

考题 我国的休假制度包括以下哪()种。A、公休假日制度B、法定节假日制度C、年休假制度D、医疗期制度E、探亲假制度

考题 在制定考勤与休假制度中,应注意内容的全面,一套完善的休假制度应包含哪些?

考题 我国假期制度主要由探亲制度、年休假制度、病假制度和()制度组成。

考题 坚决禁止采用()等方式来代替轮岗制度的落实。A、离岗休假B、代班休假C、离岗审计D、强制休假

考题 企业实行带薪年休假制度,劳动者连续工作五年以上的,可以享受带薪年休假。

考题 休假制度

考题 国家实行带薪年休假制度。

考题 现在国家推出带薪休假制度,但是落实却是问题,特别是私企更难落实,你有什么好的建议能够让私企落实带薪休假制度?

考题 我国企业员工的法定休假制度主要包括() ①公休假日 ②法定节假日 ③带薪休假 ④寒假A、①②④B、①③④C、②③④D、①②③

考题 事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。

考题 带薪年休假制度最早由1936年国际劳工大会通过的《带薪年休假公约》(第52号公约)所确定,对各国实行带薪的年休假制度是一个有力的推动。

考题 考勤与休假制度是企业劳动规章制度体系重要的组成部分,下列关于企业考勤与休假制度的表述,正确的是()。A、企业在制定考勤与休假制度时应履行一定的程序和手续,我国在法律上对于考勤与休假的程序和手续并无集体规定,企业可以根据实际情况加以规定B、企业的考勤制度应该详细、准确的界定:正常工作时间、休息时间、考勤方式、对迟到早退和旷工的解释、违反考勤制度的处罚措施C、企业应该遵循《职工带薪年休假条例》的要求,保障职工享有带薪年休假的权利,将国家法定休假日、休息日计入职工带薪年休假的假期D、一套完备的休假制度应该包括假期种类、休假程序、假期批准权限、休假方式、假期未用的处理、假期工资待遇以及违反休假制度的处理措施等方面的内容

考题 实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。

考题 必须严格落实基层网点负责人()。A、轮岗轮调制度B、轮岗轮休制度C、强制性休假制度D、休假制度

考题 四项制度是指干部交流制度、()、亲属回避制度、强制休假制度。

考题 填空题四项制度是指干部交流制度、()、亲属回避制度、强制休假制度。

考题 单选题根据国务院批准发布的《国民旅游休闲纲要》,要落实( ),鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间,完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工的体假保障措施。A 《职工带薪年休假条例》B 《职工休假制度》C 《职工带薪休假制度》D 《职工带薪年休假制度》

考题 判断题带薪年休假制度最早由1936年国际劳工大会通过的《带薪年休假公约》(第52号公约)所确定,对各国实行带薪的年休假制度是一个有力的推动。A 对B 错

考题 单选题我国企业员工的法定休假制度主要包括() ①公休假日 ②法定节假日 ③带薪休假 ④寒假A ①②④B ①③④C ②③④D ①②③

考题 多选题坚决禁止采用()等方式来代替轮岗制度的落实。A离岗休假B代班休假C离岗审计D强制休假

考题 填空题我国假期制度主要由探亲制度、年休假制度、病假制度和()制度组成。

考题 多选题我国的休假制度包括以下哪()种。A公休假日制度B法定节假日制度C年休假制度D医疗期制度E探亲假制度

考题 判断题实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。A 对B 错

考题 多选题必须严格落实基层网点负责人()。A轮岗轮调制度B轮岗轮休制度C强制性休假制度D休假制度

考题 问答题在制定考勤与休假制度中,应注意内容的全面,一套完善的休假制度应包含哪些?