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问答题
试述美国培养体育管理人才的模式及人才流向。

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考题 公共事业管理人才培养的主要目标不包括() A卫生事业B体育事业C文化艺术事业D宗教事业

考题 职务轮换有利于培养组织发展所需要的管理人才。()

考题 培养专门的管理人才和合格的人才,保证体育事业的可持续发展,必须由大学教育来完成。()

考题 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才,社会工作管理人才不包括()。A:社会工作行政和行业管理人才 B:社会工作机构管理人才 C:社会工作督导人才 D:社会工作服务人才

考题 实行多种形式的办学体制有利于提高信息管理人才培养的质量。( )

考题 脱产培训的目的不包括( ) A.为企业培养高层次技术人才 B.培养企业紧缺人员 C.为企业培养高层次管理人才 D.改善企业基层人员

考题 素质教育是以培养( )为主。A.应用型人才 B.管理人才 C.战略性人才 D.专业技术人才

考题 日本-企业实行候选干部培养的原因是()。A、企业规模扩大,需求扩大B、培养企业管理人才C、精炼公司的生产效率D、吸引高知识人才

考题 旅游企业招聘高级管理人才或专业技术人才,可以重点考虑的渠道是()。A、大专院校专项培养B、人才市场C、竞争对手D、猎头公司

考题 培养继续教育工作人才应该主要培养()A、高层次人才B、管理人才C、紧缺人才D、专业技术人才

考题 企校合作制教学模式是企业培养()的一种形式。A、宣传人员B、技能人才C、管理人才D、尖端人才

考题 试述美国培养体育管理人才的模式及人才流向。

考题 在我国封建社会,教育的目的是()A、为国家培养科学研究人才B、为地主阶级培养臣仆C、为国家培养管理人才D、为国家培养医护人才

考题 素质教育是以培养( )为主。A、应用型人才B、管理人才C、战略性人才D、专业技术人才

考题 企业集团的人力资本应该包括A、集团公司以及成员企业高层经理班子B、高级管理人才C、高级技术人才D、普通管理人才E、普通技术人才及大多数员工

考题 ()是人员配备的首要原则;()是从知识技能方面培养管理人才的主要途径。

考题 单选题在我国封建社会,教育的目的是()A 为国家培养科学研究人才B 为地主阶级培养臣仆C 为国家培养管理人才D 为国家培养医护人才

考题 单选题培养继续教育工作人才应该主要培养()A 高层次人才B 管理人才C 紧缺人才D 专业技术人才

考题 单选题从事战略决策和组织指挥的高层管理人才,从事战术决策的各种职能管理人才和基层作业管理人才属于 ( )A 科学技术型人才B 经营管理型人才C 政工型人才D 行政管理型人才

考题 多选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-- 2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才,社会工作管理人才包括()。A社会工作行政和行业管理人才B社会工作机构管理人才C社会工作督导人才D社会工作服务人才E社会工作教育与研究人才

考题 多选题企业集团的人力资本应该包括A集团公司以及成员企业高层经理班子B高级管理人才C高级技术人才D普通管理人才E普通技术人才及大多数员工

考题 单选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才,社会工作管理人才不包括(  )。A 社会工作行政和行业管理人才B 社会工作机构管理人才C 社会工作督导人才D 社会工作服务人才

考题 单选题素质教育是以培养( )为主。A 应用型人才B 管理人才C 战略性人才D 专业技术人才

考题 单选题企校合作制教学模式是企业培养()的一种形式。A 宣传人员B 技能人才C 管理人才D 尖端人才

考题 单选题日本-企业实行候选干部培养的原因是()。A 企业规模扩大,需求扩大B 培养企业管理人才C 精炼公司的生产效率D 吸引高知识人才

考题 多选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才,社会工作管理人才包括()。A社会工作行政和行业管理人才B社会工作机构管理人才C社会工作督导人才D社会工作服务人才E社会工作教育与研究人才