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判断题
各类职工相对工资率的确定,在现代企业工资制度中,是建立在各类职工工资等级的确定基础之上的。就是说,确定工资标准在先,确定工资等级结构在后。
A
对
B
错
参考答案
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解析:
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考题
高新技术企业的工资制度需要改革。应该允许企业在积累增长大于消费增长、劳动生产率增长大于工资总额增长的前提下,自主确定职工工资标准和企业内部分配办法。国家可以通过调节个人收入所得税管理这些企业。这段话主要支持了这样一种观点,即在高新技术企业的工资改革中( )。A.个人所得应不断提高B.应确定职工工资标准和企业分配办法C.企业对职工工资标准应有一定自主权D.劳动生产率的增长将大于工资总额的增长
考题
高新技术企业的工资制度需要改革。应允许企业在积累增长大于消费增长、劳动生产率增长大于工资总额增长的前提下,自主确定职工工资标准和企业内部分配办法。国家可以通过调节个人收入所得税管理这些企业。这段话支持的观点是:高新技术企业的工资改革( )。A.个人所得应不断提高B.应确定职工工资标准和企业分配办法C.企业对职工工资标准应有一定自主权D.劳动生产率的增长将大于工资总额的增长
考题
确定有效边界所用的数据包括( )。
Ⅰ各类资产的投资收益率相关性Ⅱ各类资产的风险大小
Ⅲ各类资产在组合中的权重Ⅳ各类资产的投资收益率A、Ⅰ、Ⅲ
B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C、Ⅱ、Ⅲ
D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
考题
高新技术企业的工资制度需要改革。应允许企业在积累增长大于消费增长、劳动生产率增长大于工资总额增长的前提下,自主确定职工工资标准和企业内部分配办法。国家可以通过调节个人收入所得税管理这些企业。这段话支持的观点是:高新技术企业的工资改革( )。
A.个人所得应不断提高
B.应确定职工工资标准和企业分配办法
C.企业对职工工资标准应有一定自主权圆
D.劳动生产率的增长将大于工资总额的增长
考题
以下关于工资计算的说法,不正确的是( )。
A.根据考勤记录,扣除缺勤工资
B.根据相关规定,扣除全部社会保险费用
C.根据员工所在薪酬等级,确定各项津贴、补贴的金额
D.根据员工所在薪酬等级,确定员工的岗位工资标准、能力工资标准
考题
对于企业职工的收入水平,下列哪些说法是正确的()。A、计划经济下国家可以直接确定企业职工的收入水平B、市场经济下国家可以直接确定企业职工的收入水平C、市场经济下国家只能制定最低工资标准,不可以直接确定企业职工的收入水平D、市场经济下企业有权确定本企业职工的收入水平E、计划经济下企业可以直接确定本企业职工的收入水平
考题
单选题下列关于工资制度类型说法正确的是( )。A
结构工资制度是把职工工资分成若干组成部分,构成动态性的工资结构模式B
结构工资一般由四部分组成:(1)基础工资;(2)职务(岗位、技能、职称)工资;(3)年功工资;(4)奖励工资C
对劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等劳动要素的评价是等级工资制度的基础D
岗位技能工资制度是根据劳动的复杂程度、繁杂程度和工作责任大小等因素,将各类劳动划分成不同的等级,并按等级规定工资标准的工资制度
考题
多选题市场经济下的工资制度()。A政府只能制定最低工资标准,无权干预企业工资标准的制定B由国家统一确定工资标准C企业无权根据本单位生产发展和职工劳动情况及时调整工资D企业可以根据本单位生产发展和职工劳动情况及时调整工资E工资一般可以体现个人的贡献和能力差异
考题
多选题对于企业职工的收入水平,下列哪些说法是正确的()。A计划经济下国家可以直接确定企业职工的收入水平B市场经济下国家可以直接确定企业职工的收入水平C市场经济下国家只能制定最低工资标准,不可以直接确定企业职工的收入水平D市场经济下企业有权确定本企业职工的收入水平E计划经济下企业可以直接确定本企业职工的收入水平
考题
判断题工资等级制度所要研究和解决的核心问题,是如何科学合理地确定企业内部各类职工的等级工资。A
对B
错
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