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填空题
员工不安全行为控制措施有(),做到人机最佳匹配、改善作业环境、做好思想和情绪调解工作。

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考题 员工职业生涯中期的组织管理措施包括()。A.实施工作轮换 B.改善工作环境和条件 C.提拔晋升,职业道路畅通 D.做好细致的思想工作 E.安排富有挑战性的工作

考题 (2016年5月)员工职业生涯中期的组织管理措施包括()。 A.实施工作轮换 B.改善工作环境和条件 C.提拔晋升,职业道路畅通 D.做好细致的思想工作 E.安排富有挑战性的工作

考题 建设工程施工安全控制的具体目标不包括( )。A:改善生产环境和保护自然环境 B:减少或消除人的不安全行为 C:提高员工安全生产意识 D:减少或消除设备、材料的不安全状态

考题 建设工程施工安全控制的具体目标不包括( )。A.改善生产环境和保护自然环境 B.减少或消除人的不安全行为 C.提高员工安全生产意识 D.减少或消除设备、材料的不安全状态

考题 工效学是研究()的一门科学。A.人们在生产劳动中的工作规律、工作方法 B.人们在生产劳动中的工作程序、细微动作、作业环境、疲劳规律 C.人机匹配以及在工程技术总体设计中人机关系 D.健康和舒适的环境下作业 E.提高生产或工作效率

考题 根据人岗匹配的要求,需要做到( )。 A.岗位与岗位之间相匹配 B.员工与员工之间相匹配 C.工作报酬与员工贡献相匹配 D.工作要求与员工素质相匹配 E.工作报酬与员工学历相匹配

考题 (2019年11月)根据人岗匹配的要求,需要做到( )。 A.岗位与岗位之间相匹配 B.员工与员工之间相匹配 C.工作报酬与员工贡献相匹配 D.工作要求与员工素质相匹配 E.工作报酬与员工学历相匹配

考题 危险点分析及控制措施要重点考虑的因素包括工作场地、工作环境、安全工器具等可能给工作人员带来的危险或设备异常、作业人员的身体状况不适、思想情绪波动。

考题 人机功能匹配要在功能分析基础上依据人机特性进行匹配。应当由机器来承担的作业是()。A、下达指令B、程序的编排C、环境条件恶劣的作业D、应付突然事件

考题 岗位作业标准“三做到”是指()A、做到工作环境不安全不作业B、做到隐患排除不彻底不作业C、做到管理标准不落实不作业D、做到瓦斯超限不作业

考题 人机工程,是指使工作人员与设备、作业工具安全而有效地结合,环境更适合于人员作业,人机界面达到最优匹配的系统工程。

考题 HSE观察包括对()的观察。A、员工作业行为和管理流程B、作业环境的观察和管理流程C、员工作业行为和作业环境D、员工作业行为、作业环境和管理流程

考题 在不安全行为的致因分析中,不属于外在因素的是()。A、不适当的环境因素B、人机不匹配C、性格类型D、管理因素

考题 不安全环境和员工行为的种类有哪些?

考题 进入施工作业区域不戴安全帽属于()。A、作业环境不良B、物的不安全状态C、人的不安全行为

考题 员工不安全行为控制措施有(),做到人机最佳匹配、改善作业环境、做好思想和情绪调解工作。

考题 “三E原则”()。A、利用安全工程技术做好安全生产工作;B、利用宣传和培训教育机制做好安全生产工作;C、利用法律,法规和有效规章制度约束员工的不安全行为,确保安全生产。

考题 饭店员工事故发生的主要原因有()。A、员工的危险行为B、工作环境不安全C、设备操作维护不当D、工具操作维护不当

考题 查事故隐患包括查安全管理漏洞、人的不安全行为和()。A、部门工作的配合B、人的不安全思想C、物的不安全状态D、作业条件

考题 人机工程学的主要研究任务是()。A、设计出符合人-机-环境系统方案,使人获得良好作业环境,从而达到提高工效B、改善作业环境C、改善人与机器的关系D、改善人机功能分配关系

考题 下列危险因素中,作为项目职业健康安全控制的重点、必须采取有针对性的控制措施的是()。A、人的不安全行为B、物的不安全状态C、作业环境的不安全因素D、设计缺陷E、管理缺陷

考题 多选题岗位作业标准“三做到”是指()A做到工作环境不安全不作业B做到隐患排除不彻底不作业C做到管理标准不落实不作业D做到瓦斯超限不作业

考题 单选题查事故隐患包括查安全管理漏洞、人的不安全行为和()。A 部门工作的配合B 人的不安全思想C 物的不安全状态D 作业条件

考题 问答题不安全环境和员工行为的种类有哪些?

考题 多选题下列危险因素中,作为项目职业健康安全控制的重点、必须采取有针对性的控制措施的是( )。*A人的不安全行为B物的不安全状态C作业环境的不安全因素D设计缺陷E管理缺陷

考题 多选题饭店员工事故发生的主要原因有()。A员工的危险行为B工作环境不安全C设备操作维护不当D工具操作维护不当