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判断题
条款式规章制度只分条目不分章节，适用于内容比较简单的规章制度。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
暂无解析
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考题
根据《中国邮政储蓄银行规章制度(2014年版)》规定，下列()情况下规章制度可以不废止。A.规章制度规范的内容已不存在B.规章制度所规范的内容已被其他制度所取代C.上级行要求下级废止规章制度D.产品要素发生细微调整
考题
以下关于《WS/T482-2016卫生信息共享文档编制规范》中文档体内容记载要求说法不正确的是：（）A、不同等级之间的模板不能共存B、结构化文档体表示由一个或多个文档章节组成的卫生信息共享文档C、文档章节可以嵌套关联，可以覆盖并重写文档头的内容，也可以包含叙述性的内容和条目D、章节可包含0到多个条目，每个条目可包含一个临床陈述E、条目记录中可包含一个临床陈述，临床陈述由一组可选的医疗活动记录组合
考题
《WS/T482—2016卫生信息共享文档编制规范》中，关于文档章节、文档条目描述正确的是：（）A、每一个章节只包含1个条目B、每个章节可包含0到多个条目C、每一个章节至少要包含1个条目D、每一个章节必须包含多个条目E、以上说法均不正确
考题
根据《中国邮政储蓄银行规章制度（2014年版）》规定，下列（）情况下规章制度可以不废止。A、规章制度规范的内容已不存在B、规章制度所规范的内容已被其他制度所取代C、上级行要求下级废止规章制度D、产品要素发生细微调整
考题
单选题《WS/T482—2016卫生信息共享文档编制规范》中，关于文档章节、文档条目描述正确的是：（）A
每一个章节只包含1个条目B
每个章节可包含0到多个条目C
每一个章节至少要包含1个条目D
每一个章节必须包含多个条目E
以上说法均不正确
考题
多选题劳动规章制度的评估客体有（）。A劳动规章制度体系B劳动规章制度章节C劳动规章制度的制定过程D劳动规章制度的实施效果
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