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单选题
保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径是 （）
A
公务员录用考试
B
职务任免与升降
C
公务员职务回避
D
组织考察
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径是 （）A 公务员录用考试B 职务任免与升降C 公务员职务回避D 组织考察” 相关考题
考题
组织内部人员供给的预测主要包括()A、确定预测范围B、将员工个人的目标与组织目标相结合C、确定每一关键职位的接替人选D、评价接替人选目前的工作情况及其能力是否达到该职位的要求E、确定专业发展需要
考题
在政府机关中，职位与职权之间的关系是______。A．职权是由职位衍生出来的，职位性质决定职权性质B．职位是由职权衍生出来的，职权性质决定职位性质C．职权与职位存在着对称关系D．职权与职位之间可以分离E．职权是由职位和职务所构成的
考题
公开选拔党政领导干部的考试分为笔试和面试，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于（）。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例一般为（）。根据考试成绩，从高分到低分确定考察人选，考察人选与选拔职位的比例一般为（）。
考题
多选题职务任免与升降在公务员管理中的意义是（）A保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径B一种存效的激励手段C为公务员管理的其他环节提供了管理基础D实现职务管理的保证E实现公务员管理制度化的重要措施
考题
判断题一个好的招聘系统，表现在效益上就是用最小的雇佣成本获得适合职位的最佳人选的过程。A
对B
错
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