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组织内部人员供给的预测主要包括()
A、确定预测范围
B、将员工个人的目标与组织目标相结合
C、确定每一关键职位的接替人选
D、评价接替人选目前的工作情况及其能力是否达到该职位的要求
E、确定专业发展需要
参考答案
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考题
下列市场预测程序中，正确的顺序是( )。A．确定市场目标、收集分析资料、选择预测方法、进行预测分析B．确定市场目标、选择预测方法、收集分析资料、进行预测分析C．收集分析资料、确定市场目标、选择预测方法、进行预测分析D．确定市场目标、选择预测方法、收集分析资料、预测结果分析
考题
下列对会展市场需求预测的主要步骤排列正确的是()。
A、确定预测目标—收集整理资料—修正预测结果—选择预测方法B、确定预测目标—选择预测方法—收集整理资料—修正预测结果C、确定预测目标—收集整理资料—选择预测方法—修正预测结果D、选择预测方法—收集整理资料—确定预测目标—修正预测结果
考题
下列市场预测程序中，正确的顺序是（ ）。A．确定市场目标、收集分析资料、选择预测方法、进行预测分析B．确定市场目标、选择预测方法、收集分析资料、进行预测分析C．收集分析资料、确定市场目标、选择预测方法、进行预测分析D．确定市场目标、选择预测方法、收集分析资料、预测结果分析
考题
下列市场预测程序中，正确的顺序是 （）
A.确定市场目标、收集分析资料、选择预测方法、进行预测分析
B.确定市场目标、选择预测方法、收集分析资料、进行预测分析、
C.收集分析资料、确定市场目标、选择预测方法、进行预测分析
D.确定市场目标、选择预测方法、收集分析资料、预测结果分析
考题
市场预测的主要步骤包括：A．确定预测目标B．调查搜集分析资料C．建立经济模型，选定预测方法D．分析、评价，确定预测值E．提出报告作出预测
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