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劳动法对人的适用范围
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考题
根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修正),对其适用范围的表述,哪些是正确的()A、外商独资企业的职工适用《劳动法》B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
考题
下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪些是正确的?()A、外商独资企业的职工适用《劳动法》B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
考题
下列对各国劳动立法的发展趋势的表述中,错误的是()。A、劳动法适用范围不断缩小B、世界各国普遍颁布适合本国特点的劳动法律、法规C、各国劳动法加强了责任条款D、国际劳动立法的发展,对各国劳动立法影响增大
考题
下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述,正确的是()。A、家庭聘用的保姆适用《劳动法》B、个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》C、事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》D、国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
考题
单选题下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述,正确的是()。A
家庭聘用的保姆适用《劳动法》B
个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》C
事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》D
国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
考题
单选题下列对各国劳动立法的发展趋势的表述中,错误的是()。A
劳动法适用范围不断缩小B
世界各国普遍颁布适合本国特点的劳动法律、法规C
各国劳动法加强了责任条款D
国际劳动立法的发展,对各国劳动立法影响增大
考题
多选题下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪些是正确的?()A外商独资企业的职工适用《劳动法》B个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》C家庭聘用的保姆适用《劳动法》D在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
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