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填空题
关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是（）

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考题 目标管理的步骤是怎样的?
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考题 目标管理的基本步骤有哪些?
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考题 试述目标管理计划下，绩效评估的基本步骤。
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考题 关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是( )。A.制订组织的整体目标和战略B.在部门和团队之间分解主要的目标C.实现目标的行动计划由管理者自己决定D.定期检查计划的进展情况
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考题 目标管理的第一个步骤是：()A.设定目标B.建立行动计划C.评估整体绩效D.总结结果E.以上都不是
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考题 关于目标管理理论下列表述不正确的是()。 A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与B、目标管理强调自我管理C、目标管理强调自我评价D、目标管理强调局部性的管理E、目标管理强调目标的特定性
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考题 下列关于提出安全对策措施的一般步骤的说法中不正确的包括（ ）。
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考题 下列关于典型的单元过程进行危险和有害因素的辨识说法中，不正确的是（ ）。
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考题 下面哪种说法是不正确的A.评价贯穿于计划设计和执行的始终B.计划设计是评价的依据SX 下面哪种说法是不正确的A.评价贯穿于计划设计和执行的始终B.计划设计是评价的依据C.计划设计、执行和评价是三个既有联系又有区别的统一体D.计划设计、执行和评价是没有联系的三个独立步骤E.评价需要在计划设计和实施阶段进行
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考题 目标管理推行的5个步骤中，如达不到（），则需采取纠正措施。A、预期目标B、预期计划C、预期结果D、预期安排
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考题 以下哪个关于MBO的说法不正确（）。A、按实现目标的业绩考核各类人员是MBO的要点B、目标管理注重成果，讲求经济效益C、目标管理是集权制D、MBO为企业各级各类人员和部门规定目标
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考题 关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是（）
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考题 饭店目标管理的实施的步骤有（）A、监督与检查B、计划和决策C、实现自我管理D、控制和协调
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考题 关于目标管理，以下说法不正确的是（）。A、促进主管与下属之间的交流和相互了解；B、难以制定目标；C、倾向于X理论；D、倾向聚焦于短期目标。
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考题 关于目标管理计划的典型步骤，说法正确的是（）。A、各个层次的管理者自行设定团队的目标B、由团队的管理层设定具体目标C、有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈D、实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现
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考题 目标管理计划包括八个步骤，其中第一个步骤是（）。
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考题 目标管理法的创始人是（），目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标、 （） 和反馈。
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考题 编写人力资源计划的典型步骤是（）。A、制定职务编制计划B、制定人员配置计划C、预测人员需求D、确定人员供给计划E、制定培训计划
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考题 简答目标管理的步骤。
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考题 关于广告策划和广告计划，下面哪个说法是错的（）A、广告计划侧重于规划与步骤B、广告策划是一个动态的过程C、广告计划相对呈现静止状态D、广告策划是广告计划后的产物
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考题 单选题关于目标管理法的说法不正确的是（）A 目标管理是一个封闭的系统B 实行目标管理的目的在于激发全体成员的创造性和工作热情C 目标提供了绩效考评的标准D 确定目标的过程有时会成为上下级间的一场拉锯战
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考题 单选题玉林公司依据员工绩效来考核员工，这属于目标管理计划的典型步骤中的（）。A 制定组织的整体目标和战略B 团队的所有成员参与设定具体的目标C 定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈D 实施绩效奖励，从而促使目标的成功实现
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考题 多选题编写人力资源计划的典型步骤是（）。A制定职务编制计划B制定人员配置计划C预测人员需求D确定人员供给计划E制定培训计划
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考题 多选题饭店目标管理的实施的步骤有（）A监督与检查B计划和决策C实现自我管理D控制和协调
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考题 单选题关于行为治疗的步骤，下列说法中不正确的是（）。A 首先制定行为矫正目标B 一旦达到目标。即可逐步结束干预计划C 增加积极行为，减少消极行为是重要环节D ，监测干预计划并根据情况进行调整
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考题 填空题目标管理计划包括八个步骤，其中第一个步骤是（）。
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考题 单选题关于目标管理计划的典型步骤，说法正确的是（）。A 各个层次的管理者自行设定团队的目标B 由团队的管理层设定具体目标C 有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈D 实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现
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