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填空题
因履行集体合同发生争议的处理，没有（），可通过仲裁、诉讼方式解决。
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考题
关于企业劳动集体争议处理制度，下列说法错误的是()。A:因履行集体协议而发生的争议，通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致
B:因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
C:劳动集体争议处理适用企业的基层调解
D:劳动集体争议处理适用我国劳动争议处理程序中关于集体争议仲裁的特别规定
考题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，下列选项正确的有（）。A、仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议，应当按照三方原则组成仲裁庭处理B、因履行集体合同发生的劳动争议，仲裁委员会可以优先立案，优先审理C、因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁D、因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成且尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁
考题
因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。A、谈判，申请仲裁，提起诉讼B、协商，申请调解，提起诉讼C、协商，提请仲裁，申诉D、协商，提请仲裁，提起诉讼
考题
下列有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的（）A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决可以仲裁，也可以诉讼B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
考题
下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的?（ ）A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
考题
关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（）A、因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决B、因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理C、因履行集体合同发生的纠纷，按照劳动争议仲裁程序处理D、因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉讼
考题
下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是（）A、劳动争议发生后，当事人就争议解决达成仲裁协议的，可以进行仲裁B、劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁可以依法进行调解，仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
考题
单选题下列有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的（）A
劳动争议发生后，当事人就争议的解决可以仲裁，也可以诉讼B
仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C
劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
考题
单选题下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的？（）A
劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B
仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C
劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
考题
填空题因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对裁决不服的，自收到裁决书之日起（）日内，可以向人民法院提起诉讼。
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