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判断题
小李不符合生育二胎的情况，但小李执意要生二胎，因单位给其缴纳了生育保险，小李符合领取生育津贴条件，可以领取生育津贴。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
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考题
产妇小李产假前的月工资为6200元，其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于小李产假期间生育津贴的说法，正确的是（ ）。A.小李没有参加生育保险，不得享受生育津贴
B.小李享受每月3100元生育津贴，应由用人单位支付
C.小李享受每月4800元生育津贴，应由生育保险基金支付
D.小李享受每月6200元生育津贴，应由用人单位支付
考题
关于生育保险的说法，错误的是（ ）。A.生育保险由用人单位和职工共同缴纳
B.生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴
C.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
D.女职工生育享受产假期间可以享受生育津贴
考题
关于生育保险的说法，错误的是()。A:生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
B:已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇
C:生育保险费由用人单位缴纳
D:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付
考题
单选题关于生育保险额度说法，错误的是( )。A
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B
已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C
生育保险费用由用人单位缴纳D
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付
考题
单选题关于生育保险的说法，错误的是（）。A
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B
已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C
生育保险费由用人单位缴纳D
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付
考题
单选题关于生育保险额度说法，错误的是（ ）。[2014年真题]A
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B
已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C
生育保险费用由用人单位缴纳D
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付
考题
单选题产妇小李产假前的月工资为6200元,其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于小李产假期间生育津贴的说法，正确的是（）A
小李没有参加生育保险,不得享受生育律贴B
小李享受每月3100元生育津贴,应由用人单位支付C
小李享受每月4800元生育津贴,应由生育保险基金支付D
小李享受每月6200元生育津贴,应由用人单位支付
考题
问答题上海单位需为领取生育津贴职工缴纳社保吗？
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