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单选题
主要用于确定企业为完成生产任务所需要的各类人员的数量、计划期内劳动生产率提高的水平、职工的工资总额和平均工资水平等的计划称为（）。
A

生产计划

B

利润计划

C

资金计划

D

工资计划

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考题 企业员工工资总额管理不包括( )。A:工资水平的调整B:工资总额的计划C:工资总额的调整D:工资总额的控制
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考题 工资集体协商时，协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()。A:企业劳动生产率和经济效益 B:本地区城镇居民消费价格指数 C:地区、行业职工平均工资水平 D:地区、行业、企业的人工成本水平 E:上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平
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考题 编制人员需求计划时，企业的生产部门应根据（ ）来确定人员的需求量。 A、生产任务总量 B、劳动生产率 C、计划劳动定额 D、定员的标准 E、组织机构设置
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考题 工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()A.地区、行业、企业的人工成本水平 B.地区、行业的职工平均工资水平 C.过去三年企业职工工资总额和职工平均工资水平 D.本地区城镇居民消费价格指数 E.企业劳动生产率和经济效益
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考题 企业编制人员需求计划时，生产性部门应根据()来确定人员的需求量。A:生产任务总量 B:劳动生产率 C:计划劳动定额 D:定员的标准 E:组织机构设置
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考题 (2017年11月)工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有() A.地区、行业、企业的人工成本水平 B.地区、行业的职工平均工资水平 C.过去三年企业职工工资总额和职工平均工资水平 D.本地区城镇居民消费价格指数 E.企业劳动生产率和经济效益
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考题 规定企业为完成计划任务所需要的各类人员的数量、劳动生产率提高的水平、职工的工资水平等。这在经营计划内容中属于（）A、生产计划B、销售计划C、劳动工资计划D、企业改造计划
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考题 某企业工人劳动生产率，计划提高5%，实际提高了10%，则提高劳动生产率的计划完成程度为（）。A、105%B、104.76%C、5%D、4.76%
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考题 全员劳动生产率等于计划期内全部职工平均人数除（）。A、计划期内的总工作量B、计划期内的施工总面积C、计划期内完成的总工作量D、计划期内的竣工总面积
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考题 某企业工人劳动生产率，计划提高5%，实际提高10%，则劳动生产率的计划完成程度为104.76%。
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考题 研究某工业企业职工的工资水平时，该企业职工的工资总额是（）A、数量标志B、品质标志C、质量指标D、数量指标
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考题 单选题研究某工业企业职工的工资水平时，该企业职工的工资总额是（）A 数量标志B 品质标志C 质量指标D 数量指标
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考题 单选题规定企业为完成计划任务所需要的各类人员的数量、劳动生产率提高的水平、职工的工资水平等。这在经营计划内容中属于（）A 生产计划B 销售计划C 劳动工资计划D 企业改造计划
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考题 单选题全员劳动生产率等于计划期内全部职工平均人数除（）。A 计划期内的总工作量B 计划期内的施工总面积C 计划期内完成的总工作量D 计划期内的竣工总面积
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