网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
上级行会计监管员应（）至少对下级行会计监管员的工作情况检查一次，考核其工作履职情况
A
月
B
季
C
半年
D
年
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题上级行会计监管员应（）至少对下级行会计监管员的工作情况检查一次，考核其工作履职情况A 月B 季C 半年D 年” 相关考题
考题
在（）情况下对风险监管员不予以解聘。A、在年度工作考核中被评为不称职的B、在上级部门检查中发现因个人履职不力致使违规问题频发的C、在业务操作、监督中把关严D、在明知风险未得到有效控制的情况下同意发放贷款，致使发生较大风险造成损失的
考题
风险监管员聘任期为1年，到期根据其工作（）决定续聘或者解聘。续聘的风险监管员要实行异地轮换，但不能两个社对调，且同一风险监管员三年内所轮换的信用社不重复。A、态度端正程度B、实际表现情况C、实际取得成绩D、实际履职情况
考题
按照会计检查辅导管理办法的规定，以下哪些是县级机构至少按季进行一次全面检查的内容？（）A、至少对事后监督人员履职情况进行一次全面检查B、至少对全辖营业网点库存现金进行一次全面检查C、至少对全辖营业网点重要空白凭证及有价单证进行一次全面检查D、至少对全辖营业网点对账情况进行一次全面检查E、至少对会计主管履职情况进行一次全面检查
考题
会计主管临时离岗的，由其指定临时会计主管接替工作并报委派行同意，或由上级行选派称职人员接替其工作。会计主管临时离岗由（）办理监交。A、委派行负责人B、其所在网点负责人C、委派行监管员D、网点副主管
考题
下列关于营业机构派驻会计主管的履职考核管理表述正确的有（）。A、委派行运营部应定期（至少每季度一次）对派驻会计主管的履职情况进行现场检查、后评价并形成检查材料报主管行长和总行运营部；履职检查可与对派驻机构的业务检查相结合，检查结果应作为会计主管考核依据，发现问题严肃处理B、总行运营部应对各委派行的会计主管派驻工作进行监督检查和评价，应至少每年一次，并形成检查材料报总行主管行长和领导小组C、对营业机构派驻的会计主管应实行双线考核，以委派行考核为主（考核权重为80%）、派驻机构考核为辅（考核权重为20%）；考核应以日常考核、年终评议和个人年度述职为依据进行综合评价，同时实行案件或重大事故一票否决制度D、经考核被末位淘汰的会计主管，应取消其会计主管资格，且2年内不得聘任为会计主管
考题
单选题风险监管员聘任期为1年，到期根据其工作（）决定续聘或者解聘。续聘的风险监管员要实行异地轮换，但不能两个社对调，且同一风险监管员三年内所轮换的信用社不重复。A
态度端正程度B
实际表现情况C
实际取得成绩D
实际履职情况
考题
单选题会计主管临时离岗的，由其指定临时会计主管接替工作并报委派行同意，或由上级行选派称职人员接替其工作。会计主管临时离岗由（）办理监交。A
委派行负责人B
其所在网点负责人C
委派行监管员D
网点副主管
考题
多选题按照会计检查辅导管理办法的规定，以下哪些是县级机构至少按季进行一次全面检查的内容？（）A至少对事后监督人员履职情况进行一次全面检查B至少对全辖营业网点库存现金进行一次全面检查C至少对全辖营业网点重要空白凭证及有价单证进行一次全面检查D至少对全辖营业网点对账情况进行一次全面检查E至少对会计主管履职情况进行一次全面检查
考题
多选题各级行应建立运营监督检查档案，包括（）。A运营监督检查工作档案B运营监管经理履职档案C运营主管履职档案D运营部门负责人履职档案
热门标签
最新试卷