网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
企业的()构成了企业管理上层问题的主要来源。
A

上层结构

B

五大支柱

C

个人效能

D

基层结构


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题企业的()构成了企业管理上层问题的主要来源。A 上层结构B 五大支柱C 个人效能D 基层结构” 相关考题
考题 围绕企业管理决策过程,物流和信息流构成了企业的基本活动。() 此题为判断题(对,错)。

考题 财务管理子系统的主要数据来源包括()。A、来源于会计核算子系统的会计实际数据B、来源于企业外部的市场动态数据C、系统内部的定额、预算、计划和控制标准数据D、来源于企业管理其他子系统以原始单据为主的明细数据E、来源于企业外部的其他信息

考题 成本管理是企业管理的核心问题。()

考题 美的来源主要是上层社会的偏好与生活状态。

考题 企业治理主要是解决如何协调资源来实现企业目标的问题,企业管理解决的则是经理层的激励与约束问题。

考题 企业改制或改造问题是企业管理策划应注意解决的主要问题之一,()是常用的两种方法。A、讨论法B、实验法C、内置法D、外置法

考题 现在企业管理中存在的主要问题是规章制度得不到严格执行。

考题 在企业管理中,没有问题是最大的问题。

考题 企业的长期债权人在使用会计信息时,重点关注的问题除企业的偿债能力以外,还应包括()。A、企业的投入资本来源B、企业管理层受托责任的履行情况C、企业的获利能力D、企业投入资本的保值增值能力E、企业资产的流动性

考题 下列不是公司客户调查报告的主要内容的是()。A、企业基本情况B、企业管理水平及资信情况C、收入来源D、企业财务状况及经营情况

考题 芳怪的工业来源:目前主要由石油芳构制得。

考题 企业治理解决的主要问题的是()。A、企业管理人员的激励与约束问题B、企业技术人员的激励与约束问题C、企业一般员工的激励与约束问题D、企业经理层的激励与约束问题

考题 简述选择国际企业管理人员来源的三种人事策略。

考题 “在企业中激励是企业管理最重要的问题”如何看待?

考题 企业管理涉及对人和对事的管理,对事的管理主要是激励约束问题,对人管理主要是流程管理。

考题 “如何执行”的问题要从:()A、企业管理体系入手B、企业管理人员入手C、企业一线员工入手D、企业高级决策层入手

考题 企业管理中的哲学问题?

考题 简述国际企业管理人员的来源渠道。

考题 世界上最早的企业管理顾问解决的关键是()。A、企业提高生产效率问题B、企业市场营销问题C、企业的定价策略问题D、企业盈利分配问题

考题 企业的()构成了企业管理上层问题的主要来源。A、上层结构B、五大支柱C、个人效能D、基层结构

考题 管理学研究的主要是()。A、经济管理问题B、企业管理问题C、行政管理问题D、一般管理问题

考题 问答题简述国际企业管理人员的来源渠道。

考题 判断题企业治理主要是解决如何协调资源来实现企业目标的问题,企业管理解决的则是经理层的激励与约束问题。A 对B 错

考题 单选题管理学研究的主要是()。A 经济管理问题B 企业管理问题C 行政管理问题D 一般管理问题

考题 单选题企业管理主要研究()三个方面的问题。A 生产力、生产关系、经济基础;B 生产力、生产关系、上层建筑;C 生产关系、上层建筑、经济基础;D 生产力、经济基础,上层建筑

考题 单选题企业的“治理”主要解决的是()A 企业管理人员的激励与约束问题B 企业技术人员的激励与约束问题C 企业一般员工的激励与约束问题D 企业经理层的激励与约束问题

考题 问答题企业管理中的哲学问题?