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填空题
()是为实施企业经营战略而制定的影响企业全局和未来的重要措施和基本步骤。

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考题 企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的( )的谋划与方略。A.总体性和长远性B.总体性和全局性C.全局性和系统性D.长远性和风险性

考题 商品流通企业战略的全局性是指( )。A.企业谋求长远发展,通盘筹划未来较长时期内如何生存和发展B.以企业的全局为对象,规定企业的总体行动,追求企业的总体效果C.企业的基本行动方针、重大举措和基本步骤D.谋划如何与竞争对手抗衡,迎接挑战的行动方案

考题 企业经营战略的特征为()。 A、全局性B、未来性C、系统性D、竞争性E、相对稳定性

考题 企业战略管理三大基本步骤不包括()。A、成果评价和控制B、制定战略C、实施战略D、选择战略

考题 企业经营战略的特征中,战略是带( )的策略,确定企业战略就要从整个企业的生存和发展来加以考虑。以企业全局为对象,根据企业总体发展的需要而规定企业的总体行动。A.长远性B.应变性C.政策性D.全局性

考题 制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的,该流程正确的顺序是( )。A.②①③④ B.③②④① C.④②①③ D.④②③①

考题 商品流通企业战略的全局性是指()。A:以企业的全局为对象,规定企业的总体行动,追求企业的总体效果 B:企业谋求长远发展,通盘筹划未来较长时间内如何生存和发展 C:谋划如何与竞争对手抗衡,迎接挑战的行动方案 D:企业的基本行动方针、重大举措和基本步骤

考题 制定和实施经营战略的前提是()A、企业内外环境调查B、确定企业经营宗旨C、拟定、评价和选择战略方案D、战略方案的落实

考题 ()是为实施企业经营战略而制定的影响企业全局和未来的重要措施和基本步骤。

考题 ()是企业经营战略的基本点,是指导企业进行经营战略决策的行动准则。它是由制定和实施经营战略的基本思想和观念构成,如系统思想、竞争思想、创新思想等。

考题 企业为适应未来环境的变化,寻求长期生存和发展而制定的总体性、长远性的谋划是()。A、企业经营战略B、企业经营策略C、企业经营方针D、企业经营领域

考题 制定企业经营战略的步骤是什么?

考题 企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤()。A、企业任务确定B、企业战略分析C、企业战略选择和决策D、企业战略实施管理

考题 企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一,企业战略是企业在市场,竞争激烈的环境中,在总结历史经验调查现状预测未来的基础上,谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划或方案。战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程,一般来说,战略管理包含四个关键要素,下列不属于战略要素的是()。A、战略分析――了解组织所处的环境和相对竞争地位。B、战略选择――战略制定、评价和选择。C、战略实施――采取措施发挥战略作用。D、战略评价和调整――改善和调整战略。

考题 企业经营战略的指导实施不包括()A、制定实施计划B、战略的阶段性展开和效果评定C、战略实施的反馈分析D、战略的阶段性实施

考题 制定薪酬战略的步骤包括: ①实施薪酬战略; ②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配; ③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价; ④评估薪酬的意义和目的 该流程正确的顺序是()。A、②①③④B、③②④①C、④②①③D、④②③①

考题 企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的()的谋划与方略。A、总体性和长远性B、总体性和全局性C、全局性和系统性D、长远性和风险性

考题 有关战略和策略,提法正确的是()。A、战略是指导战争全局的计划或规划B、策略应该单独制定C、策略应规划企业未来的总体发展和方向D、战略是策略的上位概念E、战略是事关全局发展的大政方针

考题 多选题有关战略和策略,提法正确的是()。A战略是指导战争全局的计划或规划B策略应该单独制定C策略应规划企业未来的总体发展和方向D战略是策略的上位概念E战略是事关全局发展的大政方针

考题 多选题企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤()。A企业任务确定B企业战略分析C企业战略选择和决策D企业战略实施管理

考题 问答题制定企业经营战略的步骤是什么?

考题 单选题指导企业经营战略制定和实施的基本思想属于企业的 ( )A 战略目标B 利润目标C 企业使命D 战略思想

考题 多选题面对变化剧烈的环境和充满挑战的竞争,企业必须根据内外环境和未来可能出现的问题,通过制定企业经营战略,确定企业发展目标及实现目标的途径、措施和手段,对影响企业变革和发展方向的重大问题作出回答,因此,企业经营战略具有的特征是()A全局性B长远性C竞合性D纲领性E相对稳定性

考题 单选题制定和实施经营战略的前提是()A 企业内外环境调查B 确定企业经营宗旨C 拟定、评价和选择战略方案D 战略方案的落实

考题 单选题制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的,该流程正确的顺序是(  )。A ②①③④B ③②④①C ④②①③D ④③①②

考题 单选题企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一,企业战略是企业在市场,竞争激烈的环境中,在总结历史经验调查现状预测未来的基础上,谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划或方案。战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程,一般来说,战略管理包含四个关键要素,下列不属于战略要素的是()。A 战略分析――了解组织所处的环境和相对竞争地位。B 战略选择――战略制定、评价和选择。C 战略实施――采取措施发挥战略作用。D 战略评价和调整――改善和调整战略。

考题 填空题()是企业经营战略的基本点,是指导企业进行经营战略决策的行动准则。它是由制定和实施经营战略的基本思想和观念构成,如系统思想、竞争思想、创新思想等。