网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
职业观念是职业化员工的思想准绳，南京地铁运营分公司以（）作为自己行动的准绳。
A

二十条军规

B

职业习惯

C

职业技能

D

职业资质

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题职业观念是职业化员工的思想准绳，南京地铁运营分公司以（）作为自己行动的准绳。A 二十条军规B 职业习惯C 职业技能D 职业资质” 相关考题
考题 对于以市场营销观念作为自己策略导向的公司来说，利润是公司运营的目的。( )
查看答案
考题 “择世所需”是指在进行职业选择时，应把社会需要作为出发点和归宿，以社会需要为准绳去认识和解决择业问题，进而确定自己的职业岗位。()
查看答案
考题 以法律为准绳,要求律师在业务活动中,以国家现行的有效的法律作为衡量是非曲直的准绳,同时也要照顾到当时人的要求。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 “塑造良好的职业化形象,展现中通服的服务品牌”是作为中通服员工的规范标准工作习惯之一,以下关于职业化说法正确的是()。 A.高学历的员工一定是职业化的员工B.职业化可以给客户留下良好的第一印象C.职业化就是给多少钱做多少事D.职业化是公司对员工的约束
查看答案
考题 职业道德，既是对本职人员在职业活动中（ ）的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。A.行为B.思想C.职责D.道德准绳
查看答案
考题 关于职业化，正确的说法是（ ）。 A.职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度 B.职业化包含三个层次，其中居于核心地位的是职业化技能 C.职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向 D.职业化在劳动观上倡导劳动作为谋生手段的人性需求
查看答案
考题 “塑造良好的职业化形象，展现中国电信的服务品牌”是作为电信员工的规范标准工作习惯之一，以下关于职业化说法正确的是（）。A、高学历的员工一定是职业化的员工B、职业化可以给客户留下良好的第一印象C、职业化就是给多少钱做多少事D、职业化是公司对员工的约束
查看答案
考题 职业话管理不包括哪项（）A、职业化态度管理B、职业化行为管理C、职业化观念管理D、职业化知识管理
查看答案
考题 运营事故的调查处理坚持以（）为依据，以法律、法规、规章为准绳。
查看答案
考题 下列哪个地铁公司不是国际地铁协会成员（）A、北京地铁运营有限公司B、上海地铁运营公司C、南京地铁运营公司D、香港地铁公司
查看答案
考题 职业道德，既是对本职人员在职业活动中（）的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。A、行为B、思想C、职责D、道德准绳
查看答案
考题 职业化的目的是使员工在知识、（）、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。
查看答案
考题 南京地铁控制中心是地铁日常运营的（）、指挥、信息收发、通讯联络中心。
查看答案
考题 运营事故责任判定的原则为：以（）为依据，（）为准绳。
查看答案
考题 职业观念是职业化员工的思想准绳，南京地铁运营分公司以（）作为自己行动的准绳。A、二十条军规B、职业习惯C、职业技能D、职业资质
查看答案
考题 职业化的目的是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合（）。A、职业趋势和愿景B、职业能力和学识C、职业规范和标准D、职业氛围和体能
查看答案
考题 关于职业化、正确的说法是（）。A、职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度B、职业化包含三个层次，其中居于核心地位的是职业化技能C、职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向D、职业化在劳动观赏倡导劳动作为谋生的人性需求
查看答案
考题 合法原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以（），依法处理劳务纠纷。A、“以合同为依据，以法律为准绳”B、“以合同为依据，以事实为准绳”C、“以事实为依据，以合同为准绳”D、“以事实为根据，以法律为准绳”
查看答案
考题 合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“（）”，依法处理劳务纠纷.A、以合同为依据，以法律为准绳B、以合同为依据，以事实为准绳C、以事实为依据，以合同为准绳D、以事实为依据，以法律为准绳
查看答案
考题 填空题南京地铁运营分公司以“（）”作为自己行动的准绳，全力打造准军事化团队。25.乘客服务标准中规定，男同志穿着工作制服时不准留长发、大包头、大鬓角和胡须；前额蓄发不得（），后脑勺蓄发不得（），不得留爆炸头等夸张的发型。
查看答案
考题 填空题运营事故的调查处理坚持以（）为依据，以法律、法规、规章为准绳。
查看答案
考题 填空题（）指除南京地铁运营分公司以外的单位，施工作业令是允许在运营分公司所辖范围内进行施工的一种凭证。
查看答案
考题 填空题运营事故责任判定的原则为：以（）为依据，（）为准绳。
查看答案
考题 填空题职业化的目的是使员工在知识、（）、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。
查看答案
考题 单选题职业道德，既是对本职人员在职业活动中（）的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。A 行为B 思想C 职责D 道德准绳
查看答案
考题 单选题职业话管理不包括哪项（）A 职业化态度管理B 职业化行为管理C 职业化观念管理D 职业化知识管理
查看答案
考题 填空题南京地铁运营分公司以（）作为自己行动的准绳，全力打造准军事化团队。
查看答案
热门标签
最新试卷