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“塑造良好的职业化形象,展现中国电信的服务品牌”是作为电信员工的规范标准工作习惯之一,以下关于职业化说法正确的是()。

  • A、高学历的员工一定是职业化的员工
  • B、职业化可以给客户留下良好的第一印象
  • C、职业化就是给多少钱做多少事
  • D、职业化是公司对员工的约束

参考答案

更多 ““塑造良好的职业化形象,展现中国电信的服务品牌”是作为电信员工的规范标准工作习惯之一,以下关于职业化说法正确的是()。A、高学历的员工一定是职业化的员工B、职业化可以给客户留下良好的第一印象C、职业化就是给多少钱做多少事D、职业化是公司对员工的约束” 相关考题
考题 关于职业化,下列说法正确的是:()。 A.职业化就是专业化B.专业化是职业化的一部分C.职业化是指工作中的专业能力D.职业化由职业道德和职业精神构成

考题 “塑造良好的职业化形象,展现中通服的服务品牌”是作为中通服员工的规范标准工作习惯之一,以下关于职业化说法正确的是()。 A.高学历的员工一定是职业化的员工B.职业化可以给客户留下良好的第一印象C.职业化就是给多少钱做多少事D.职业化是公司对员工的约束

考题 下列关于职业化管理的说法中,正确的是( )。A.在职业化管理过程中,企业家的经营风格居于决定地位B.职业化是一种更加强调结果的管理C.开展职业化管理,员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要D.重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心

考题 关于职业化管理,下列说法中正确的是( ) (A)实施职业化管理的标准和规范包括职业道德标准 (B)职业化管理并不需要在文化上重视标准化和规范化 (C)职业化管理一定包含着从业人员活动的规范化 (D)职业化管理强调过程管理

考题 关于职业化与新型劳动观,正确的说法是( )。 A.只有彻底颠覆传统劳动观,职业化背景下的新型劳动观才能得以确立 B.职业化强调员工理解职业化对人生的价值和意义,这是新型劳动观的重要内容 C.职业化虽然不是新型劳动观的核心内容,但这是实践新型劳动观的重要渠道 D.职业化的本质是职业行为规范化,这一特性决定了新型劳动观的核心是等价交换

考题 关于职业化,正确的说法是()。 A.职业化是一种他律性的工作态度 B.岗位固定化和工作长期化即职业化的核心 C.职业化素养要求在决策中增强主观性 D.职业化标准成为职业化行为规范

考题 关于职业化,正确的说法是( )。 A.职业化包含三个层次的内容,其中核心层是职业化素养 B.职业化也称为“专业化”,它是一种自律性的工作态度 C.职业化要求从业人员在工作和决策中尽量发挥主观性和个人兴趣 D.职业化在行为标准方面的体现为职业化行为规范

考题 下列关于职业化管理的说法中,正确的是() A 在职业化管理过程中,企业家的经营风格居于决定地位 B 职业化是一种更加强调结果的管理 C 开展职业化管理,员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要 D 重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心

考题 关于职业化,正确的说法是()。 A 职业化是一种他律性的工作态度 B 岗位固定化和工作长期化即职业化的核心 C 职业化素养要求在决策中增强主观性 D 职业化标准成为职业化行为规范

考题 1.下列关于职业化的说法中,错误的是( )。(A)职业化包含职业化素养、职业化技能、职业化行为规范三个层次的内容 (B)职业化是我国今后企业竞争的重点,所有的职业人都要走上职业化 (C)职业化也称为“专业化”,是一种自律性的工作态度 (D)职业化素养允许在工作和工作的决策中结合个人的理念和爱好来设计工作内容

考题 关于职业化管理, 正确的说法是( ) 。A 、 职业化管理是一种不再强调过程的管理 B 、 职业化管理本质上是一种法治化管理 C 、 建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤 D 、 直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施

考题 关于职业化管理,正确的说法是(  )。 A. 职业化管理是一种主要靠直觉和灵活应变来从事职业活动的管理方式 B. 职业化管理是一种以绩效结果为导向而不再强调过程管理的管理方式 C. 职业化管理要求员工在合适的时间、地点,以合适的方式做合适的事 D. 职业化管理十分注重人性化的需要,而不是一味强调僵硬标准的管理

考题 新员工实施交谈法的关键是()。A、职业化心态;B、专业技能;C、职业化技能;D、管理技能。

考题 “效能政府”要求公务员工作职业化,其中具备“一个专家的资格”是指()A、工作行为的职业化B、工作技能的职业化C、工作态度职业化D、工作理念的职业化

考题 请写出什么是职业化员工以及职业化素质的十个方面是什么?

考题 职业化就是专职化和专业化,其基本内涵包括:职业化的工作态度,职业化的工作道德,职业化的工作形象。

考题 ()是对现代企业员工的知识结构、技能水平的基本要求,是建立职业标准的主要依据。A、职业化心态B、职业化服务C、职业化能力D、职业化执行

考题 话务员的职业素养要求包括()A、职业化精神和职业化能力B、职业化心态和职业化服务C、职业化规范和职业化心态D、职业化服务和职业化能力

考题 “效能政府”要求公务员工作职业化,其中具备“用心把事情做好”是指()A、工作行为的职业化B、工作技能的职业化C、工作态度职业化D、工作理念的职业化

考题 下列关于职业化的说法中,不正确的是()。A、职业化也称为“专业化”,是一种自律性的工作态度B、职业化的核心层是职业化技能C、职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准D、职业化中包含积极的职业精神,也是一种管理成果

考题 单选题“效能政府”要求公务员工作职业化,其中具备“用心把事情做好”是指()A 工作行为的职业化B 工作技能的职业化C 工作态度职业化D 工作理念的职业化

考题 单选题一个新员工,看懂模板,会按模板来做,就已经(),现在的文化程度,三个月就掌握了。A 现代化职业化B 国际化职业化C 标准化职业化D 国内化职业化

考题 单选题下列关于职业化的说法中,不正确的是()A 职业化也称为“专业化”,是一种自律性的工作态度B 职业化的核心层是职业化技能C 职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准D 职业化中包含积极的职业精神,也是一种管理成果

考题 判断题职业化就是专职化和专业化,其基本内涵包括:职业化的工作态度,职业化的工作道德,职业化的工作形象。A 对B 错

考题 单选题新员工实施交谈法的关键是()。A 职业化心态;B 专业技能;C 职业化技能;D 管理技能。

考题 问答题请写出什么是职业化员工以及职业化素质的十个方面是什么?

考题 单选题“效能政府”要求公务员工作职业化,其中具备“一个专家的资格”是指()A 工作行为的职业化B 工作技能的职业化C 工作态度职业化D 工作理念的职业化