考题
企业经营战略的实质是谋求（ ）三者之间的动态平衡。A．生产、销售与战略目标B．外部环境、内部资源条件与战略目标C．生产、研究开发与管理体制D．外部环境、内部资源条件与管理体制
考题
数据网管系统的资源动态管理功能包括()
A.资源模型的动态加载B.资源数据的动态获取C.资源数据的动态更新D.资源数据的实时查看
考题
人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的（ ），决定了人力资源管理的针对性和灵活性。
A.多样性 B.适应性 C.开放性 D.动态性
考题
资源管理以实现（ ）和成本节约为目标。A.资源最少配置、动态控制
B.资源优化配置、静态控制
C.资源最多配置、动态控制
D.资源优化配置、动态控制
考题
根据建设工程项目管理规范，项目管理机构负责人的职责包括（ ）。A、参与组建项目管理机构
B、对各类资源进行质量监控和动态管理
C、主持编制项目管理目标责任书
D、确定项目管理实施目标
考题
人力资源动态管理的基本原则不包括（ ）。A.动态管理以进度计划和合同为依据
B.动态管理应允许人力资源在企业内作充分的合理流动
C.动态管理应以动态平衡和人力资源计划为手段
D.动态管理应以达到人力资源优化组合，充分调动积极性为目的
考题
海洋产业管理总目标之一是确保（）海洋资源。A、充分开发利用B、合理开发利用C、可持续开发利用
考题
人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的（），决定了人力资源管理的针对性和灵活性。A、多样性B、适应性C、开放性D、动态性
考题
人力资源战略管理就是推动组织向柔性化方向发展，从而达到（）的一系列政策和措施A、动态适应B、企业战略目标C、绩效管理D、人力资源目标
考题
将企业集团的决策管理目标及其资源配置规划加以量化并使之得以实现的内部管理活动或过程，称为（）。A、量化管理B、预算管理C、量化控制D、目标管理
考题
动态信道分配技术一般包括两个方面：一是（），把资源分配到（）；二是，把资源分配给（）
考题
数据网管系统的资源动态管理功能包括（）A、资源模型的动态加载B、资源数据的动态获取C、资源数据的动态更新D、资源数据的实时查看
考题
对资源进行有效整合以达到既定目标与责任的动态创造性活动是指（ ）A、管理B、计划C、领导D、控制
考题
管理是对资源进行有效整合以达到既定（）的动态创造性活动。A、目标B、目的学易网提供C、目标与责任D、目标与计划
考题
企业经营战略的实质是谋求（）三者之间的动态平衡。A、生产、销售与战略目标B、外部环境、内部资源条件与战略目标C、生产、研究开发与管理体制D、外部环境、内部资源条件与管理体制
考题
动态控制是资源管理目标的过程控制，下列属于动态控制的是（）。A、资源的合理选择B、对资源利用率和使用效率的监督C、内部资源的供应和使用D、编制资源的优化配置计划
考题
单选题管理是对资源进行有效整合以达到既定（）的动态创造性活动。A
目标B
目的学易网提供C
目标与责任D
目标与计划
考题
单选题以下不是项目经理职责的是（）。A
履行项目管理目标责任书规定的职责B
主持编制项目管理实施细则，并对项目目标进行系统管理C
对资源进行动态管理D
主持招投标
考题
单选题动态控制是资源管理目标的过程控制，下列属于动态控制的是（）。A
资源的合理选择B
对资源利用率和使用效率的监督C
内部资源的供应和使用D
编制资源的优化配置计划
考题
单选题将企业集团的决策管理目标及其资源配置规划加以量化并使之得以实现的内部管理活动或过程，称为（）。A
量化管理B
预算管理C
量化控制D
目标管理
考题
单选题人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的（），决定了人力资源管理的针对性和灵活性。A
多样性B
适应性C
开放性D
动态性
考题
单选题人力资源战略管理就是推动组织向柔性化方向发展，从而达到（）的一系列政策和措施A
动态适应B
企业战略目标C
绩效管理D
人力资源目标
考题
多选题数据网管系统的资源动态管理功能包括（）A资源模型的动态加载B资源数据的动态获取C资源数据的动态更新D资源数据的实时查看
