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单选题
职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与（）相关的活动与任务的计划或预期性安排。
A

理想

B

职业

C

家庭

D

生活

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考题 职业生涯规划也被称作职业生涯设计,是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ( )是指依据职业生涯个人行动计划所制定的目标和标准,采用一定的技术或手段,按照一定的程序,对计划实施结果活状态进行分析、研究,以判断其效果和价值的一种活动。 A.职业生涯规划B.职业生涯评估C.职业生涯决策风格D.职业发展路径
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考题 职业生涯规划仅仅与工作相关。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 旅行社职业生涯规划是指旅行社与员工共同制定的，基于员工和旅行社方面需要的员工个人发展目标与发展道路的规划活动，其主体是旅行社与员工个人。( )
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考题 ( ),是人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程 A.职业生涯B. 职业C. 职业生涯规划D. 管理
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考题 ()是指帮助一个人意识到自己的技能、兴趣、知识、动机和其他特征,获得关于各种机会和选择的信息,确定与职业相关的目标,以及制定行动计划来实现这些特定目标的正式过程。 A.职业生涯管理B.职业生涯规划C.职业生涯开发D.职业生涯
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考题 ()是指有助于一个人进行职业探索、职业确定、取得职业成功以及获得职业满足的贯穿终身的一系列连续性活动。 A.职业生涯管理B.职业生涯规划C.职业生涯开发D.职业生涯
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考题 职业生涯就是指一个人一生中所有和工作职业联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经过的过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，()。A.对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定 B.确定一个人的事业奋斗目标并选择实现这一事业目标的职业 C.编制相应的工作、教育和培训的行动计划 D.对每个步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排 E.对员工个人的职业生涯规划有着很重要的影响
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考题 职业生涯规划是指一个人一生中的职业经历或历程，起于就业前的职业学习和培训，止于结束或退出职业工作。
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考题 职业生涯是一个人一生中与工作相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程。
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考题 职业生涯规划的（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。
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考题 职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与（）相关的活动与任务的计划或预期性安排。A、理想B、职业C、家庭D、生活
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考题 （）是指一个人一生中所有与工作相联系的行为与活动，包括与之相关的态度、价值观、愿望等的经历过程。A、职业角色B、职业生涯C、职业经历D、职业劳动
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考题 （）是指分配任务、安排工作、配备人员等活动，其目标是为完成预期的工作任务，实现预定的目标。A、群体维持职能B、完成任务职能C、计划职能D、资质职能
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考题 职业生涯就是一个人一生中的（），包括就业的形态、工作的经历以及与职业相关的活动等。
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考题 职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
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考题 职业生涯管理是指组织或个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
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考题 （）规划是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。
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考题 判断题职业生涯规划是指一个人一生中的职业经历或历程，起于就业前的职业学习和培训，止于结束或退出职业工作。A 对B 错
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考题 单选题（）是指分配任务、安排工作、配备人员等活动，其目标是为完成预期的工作任务，实现预定的目标。A 群体维持职能B 完成任务职能C 计划职能D 资质职能
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考题 单选题关于职业生涯规划理解不恰当的是（）A 职业生涯规划是一个人一生中的职业经历或历程，起于就业前的职业学习和培训，止于结束或退出职业工作B 职业生涯规划是一个人对其一生所要承担职务、相继历程的预期和计划C 职业生涯规划和个体所处的环境有着密切关系D 职业生涯规划是一个周而复始的连续过程
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考题 判断题旅行社职业生涯规划是指旅行社与员工共同制定的，基于员工和旅行社方面需要的员工个人发展目标与发展道路的规划活动，其主体是旅行社与员工个人。A 对B 错
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考题 填空题职业生涯规划的（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。
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考题 填空题（）规划是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。
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考题 判断题职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。A 对B 错
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考题 填空题职业生涯就是一个人一生中的（），包括就业的形态、工作的经历以及与职业相关的活动等。
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