考题
创新技法包括()
A、组合型技法B、缺点列举法C、智力激励法D、希望点列举法
考题
运用希望点列举法首先要激发和收集各种意见和希望,以向用户和商店征求意见的方式来列举希望点的是()。
A.观察联想法B.召开会议法C.访问谈话法D.征求意见法
考题
列举事物的各种不同特征、确定应改善的方向及如何实施的方法是{ )。
A.特征列举法 B.缺点列举法 C.希望点列举法 D.成对列举法
考题
企业向员工提供的各种福利如：保险、补助、优惠、服务、带薪休假等属于（）。A、经济型直接薪酬方式B、经济型间接薪酬方式C、非经济性直接激励方式D、非经济性间接激励方式
考题
互动内容管理最重要的方面是（）A、内容发布方式的管理B、内容呈现方式的管理C、内容审核与处理D、各种激励机制的管理
考题
教师以满腔的热情关爱每一个学生，以各种方式表达自己对他们的期望。这属于哪种激励（）A、精神激励B、关爱激励C、期望激励D、表扬激励
考题
下列属于行政诉讼受案范围规定方式的有（）。A、概括式B、肯定式的列举方式C、否定式的列举方式D、混合式
考题
青年员工的激励需要中最主要的是（）。A、物质激励B、精神激励C、股权激励D、各种福利、保险
考题
在创新激励各种方式中，（）是不可替代的，另外几种激励方式都需要其运用手段去鼓励、调整和保障实施创新活动。A、政府激励B、市场激励C、企业激励D、产权激励
考题
采用频率比f/fg这个概念作出阻抗图就可适应于（）。A、各种激励电压B、各种激励电流C、各种激励信号波形D、各种激励频率
考题
最好的激励方式是：（）A、采用奖励激励的激励方式B、采用威胁激励的激励方式C、采用个人发展的激励方式D、采用金钱激励的激励方式
考题
请列举出药品的几种分类方式，并简述各种分类内容是什么？
考题
简述设问检查法、组合技法、逆向转换型技法、分析列举型技法、智力激励法。
考题
列举类创新技法在创意生成的各种方法中属于较为直接的方法，它按照所列举对象的不同可以分为（）、（）、（）和列举配对法。A、特性列举法B、缺点列举法C、希望点列举法
考题
问答题联系实际，列举并阐述教师激励的五种基本策略。[2009年真题]
考题
问答题简述设问检查法、组合技法、逆向转换型技法、分析列举型技法、智力激励法。
考题
多选题列举类创新技法在创意生成的各种方法中属于较为直接的方法，它按照所列举对象的不同可以分为（）、（）、（）和列举配对法。A特性列举法B缺点列举法C希望点列举法
考题
单选题在创新激励各种方式中，（）是不可替代的，另外几种激励方式都需要其运用手段去鼓励、调整和保障实施创新活动。A
政府激励B
市场激励C
企业激励D
产权激励
考题
问答题列举三个当代的激励理论，并陈述其基本观点。
考题
单选题最好的激励方式是：（）A
采用奖励激励的激励方式B
采用威胁激励的激励方式C
采用个人发展的激励方式D
采用金钱激励的激励方式
考题
单选题教师以满腔的热情关爱每一个学生，以各种方式表达自己对他们的期望。这属于哪种激励（）A
精神激励B
关爱激励C
期望激励D
表扬激励
考题
单选题采用频率比f/fg这个概念作出阻抗图就可适应于（）。A
各种激励电压B
各种激励电流C
各种激励信号波形D
各种激励频率
考题
问答题列举收集证据的主要方式（至少列举5种）