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单选题
内在报酬通常基于（）
A

工作的环境、条件

B

工作对组织的作用和贡献

C

工作参与过程

D

工作中的上下级关系

参考答案

参考解析
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考题 判断题内在报酬通常指员工所得到的各种货币收入和实物。A 对B 错
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考题 单选题舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构，将职业价值观划分为三大类，即（）。A 内在价值、外在价值、外在报酬B 内在价值、外在价值、内在报酬C 内在价值、内在报酬、外在报酬
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