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多选题
下列哪些是通用汽车多部门结构改革的结果()
A
企业领导能准确地监控各种业务的业绩
B
部门经理能更加容易地理解他们的行业环境
C
部门业绩能够更加容易比较
D
部门经理受激励去寻找提高业绩的方法
参考答案
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解析:
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考题
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考题
下列哪些是通用汽车多部门结构改革的结果()A、企业领导能准确地监控各种业务的业绩B、部门经理能更加容易地理解他们的行业环境C、部门业绩能够更加容易比较D、部门经理受激励去寻找提高业绩的方法
考题
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考题
对高度不确定性环境的组织设计对策是()A、刚性结构,部门少,无综合部门,业务向导B、刚性结构,部门多,有一些综合任务和计划C、柔性结构,部门少,有一些综合任务,计划向导D、柔性结构,部门多,专业化高,有很多综合任务,强化计划和预测
考题
单选题对中低度不确定性环境的组织设计对策是()A
刚性结构,部门少,无综合部门,业务向导B
刚性结构,部门多,有一些综合任务和计划C
柔性结构,部门少,有一些综合任务,计划向导D
柔性结构,部门多,专业化高,有很多综合任务,强化计划和预测
考题
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