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判断题
只有杰出的科学家才是人才,普通的技术工人不算是人才。
A

B


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考题 只有年满18周岁的成年人才是公民。判断对错

考题 推进自主创新,人才是关键,要广纳人才,要放手使用人才,要完善促进人才出类拔萃的机制。()判断对错

考题 建设创新型国家,______。A.科技是根本,人才是关键,教育是基础B.科技是关键,人才是根本,教育是基础C.科技是关键,人才是核心,教育是基础D.科技是关键.人才是核心,教育是根本

考题 以下按照人才专长将人才分类的是() A.临床护理专家B.优秀人才C.外显人才D.普通人才E.杰出人才

考题 人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动。深化改革、推动创新,一方面离不开激发民智、汇聚民力,另一方面要发挥高端人才的关键作用。只有大力实施人才强国战略,“择天下英才而用之,集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力的领军人才”,努力抢占经济科技制高点,才能为推动“中国制造”向“中国智造”转变夯实人才基础,为提升综合国力注入强大推力。这段文字意在说明( )。A. 人才是创新的一部分 B. 人才是创新的特点 C. 人才是创新的关键 D. 人才是创新的原因

考题 只有残疾人才会自卑,才是不完美的。

考题 我们熟悉的“杂交水稻之父”-袁隆平博士,他获得了首届国家最高科学技术奖,依据深圳市杰出人才认定标准,他应该属于哪一类人才()。A、杰出人才B、国家级领军人才C、地方级领军人才D、后备级人才

考题 亚洲各国的移民工人大体可分为三大类,即()。A、半技术工人B、普通劳动力C、半熟练和熟练工人D、高技术人才E、技术人才

考题 只有杰出的科学家才是人才,普通的技术工人不算是人才。

考题 科技、人才和教育,三者在建设创新型国家中的地位可以表述为()。A、科技是关键,人才是核心,教育是基础B、科技是核心,人才是关键,教育是基础C、科技是核心,人才是基础,教育是关键D、科技是基础,人才是核心,教育是关键

考题 在人才选拔上,对青年杰出人才要给予适当的政策倾斜。

考题 人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动。

考题 只有年满18周岁的成年人才是公民。

考题 《深圳市高层次专业人才子女入学解决办法(试行)》所称高层次专业人才是指根据《关于印发深圳市高层次专业人才认定办法(试行)的通知》(深府〔2008〕203号)认定的认定的国家级领军人才、地方级领军人才和()。A、技术级人才B、科研级人才C、后备级人才D、普通级人才

考题 以下关于“鹏城杰出人才奖”奖励及经费说法正确的一项是()。A、杰出人才奖”每一年评选一次,每次评选不超过10人,每人奖励50万元B、杰出人才奖”每两年评选一次,每次评选不超过10人,每人奖励100万元C、杰出人才奖”每两年评选一次,每次评选不超过10人,每人奖励50万元D、杰出人才奖”每两年评选一次,每次评选不超过5人,每人奖励50万元

考题 社会唯实论认为,只有个人才是真实的存在。

考题 在发现人才的过程中,要考虑的关键要素是()A、了解人才是否据有真才实干B、了解人才是否适合自己的团队C、了解人才的本性和本真D、了解聘用人才的成本

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考题 建设创新型国家()A、科技是关键B、人才是核心C、教育是基础D、人才是基础

考题 中共十九大对人才给出了什么样的新定位?()A、人才是推动经济社会发展的第一资源B、人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源C、人才是乡村振兴的重要引擎D、人才是创新的第一资源

考题 单选题科技、人才和教育,三者在建设创新型国家中的地位可以表述为()。A 科技是关键,人才是核心,教育是基础B 科技是核心,人才是关键,教育是基础C 科技是核心,人才是基础,教育是关键D 科技是基础,人才是核心,教育是关键

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考题 单选题关于人才及人才管理的说法,错误的是( )。A 人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性B 人才管理有助于帮助企业实现战略目标C 人才管理涵盖人才的吸引、使用、保留、开发等诸多方面D 只有企业中最优秀的、最卓越的少数员工才是人才

考题 判断题只有年满18周岁的成年人才是公民。A 对B 错

考题 判断题只有残疾人才会自卑,才是不完美的。A 对B 错

考题 判断题社会唯实论认为,只有个人才是真实的存在。A 对B 错