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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
一般说来，明星员工所追求的的关键因素在于（）
A
生理需要
B
自我实现需要
C
安全需要
D
物质需要
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
对社会公平的追求与政府追求效率的关系是在于()。
A、公平与效率是对立的B、社会发展必须以牺牲公平为代价C、政府追求社会公平的意义更重于其组织效率的追求D、高效率不能够为政府所追求的社会公平提供保障
考题
从需要与激励的角度看，下列陈述正确的是( )。A．从动机理论看，老员工追求的是内源性动机，而新员工则追求的是外源性动机B．从动机理论看，老员工追求的是外在动机，而新员工追求的是内在动机C．从ERG理论看，老员工追求的是成长需要，而新员工追求的是生存需要D．从马斯洛需要理论看，老员工追求的是尊重与自我实现的需要，新员工追求的是生理与安全需要
考题
以下关于内外源动机说法错误的是（）。A、出于内源性动机的员工看重的是工作本身B、出于内源性动机的员工追求社会地位C、出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿D、出于外源性动机的员工追求工资、奖金等
考题
组织能否赢得员工的献身精神，能否充分调动员工的积极性，其关键因素在于（）A、发给足够的薪水B、经常地培训C、为员工创造条件，使他们获得一个有成就感和自我实现感的职业D、科学的绩效考核与反馈
考题
不定项题从需要与激励的角度看，下列说法中错误的是（ ）。A从动机理论看，老员工追求的是内源性动机，而新员工则追求的是外源性动机B从动机理论看，老员工追求的是外在动机，而新员工追求的是内在动机C从ERG理论看，老员工追求的是成长需要，而新员工追求的是生存需要D从马斯洛需要理论看，老员工追求的是尊重与自我实现需要，新员工追求的是生理与安全需要
考题
单选题以下关于内外源动机说法错误的是（）。A
出于内源性动机的员工看重的是工作本身B
出于内源性动机的员工追求社会地位C
出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿D
出于外源性动机的员工追求工资、奖金等
考题
单选题需要激励是管理者根据员工的不同需要，进行相应的激励，多组织团体活动，经常与他们进行沟通，适用于（）。A
追求归属需要的员工B
追求安全和保险需要的员工C
追求自我实现的员工D
追求自尊的员工
考题
单选题需要激励是管理者根据员工的不同需要，进行相应的激励，对其工作成绩及时给予表扬和关注，给予一定的物质或精神激励，适用于（）。A
追求归属需要的员工B
追求安全和保险需要的员工C
追求自我实现的员工D
追求自尊的员工
考题
单选题在处于“职业高原”状态的员工中，工作绩效水平极高，也拥有很大的晋升潜力的员工属于（）A
静止员工B
明星员工C
枯萎员工D
成长员工
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