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多选题
以农民工为主的建筑劳务市场上存在的问题主要有()
A

用工企业用工随意、管理混乱,违法转嫁经营风险

B

职业技能培训和鉴定数量严重不足,从业人员素质较低,造成工程建设质量带来隐患

C

农民工队伍庞大松散,无序流动,行业管理的困难

D

建设领域存在拖欠农民工工资问题

E

安全生产事故频发


参考答案

参考解析
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更多 “多选题以农民工为主的建筑劳务市场上存在的问题主要有()A用工企业用工随意、管理混乱,违法转嫁经营风险B职业技能培训和鉴定数量严重不足,从业人员素质较低,造成工程建设质量带来隐患C农民工队伍庞大松散,无序流动,行业管理的困难D建设领域存在拖欠农民工工资问题E安全生产事故频发” 相关考题
考题 社区外来人口存在的主要问题有()。 A、外来务工人员的合法权益常受不法侵害B、低龄外来务工人员逐年增加C、以农民工为主体,就业的行业相对集中,以体力劳动为主D、外来务工人员子女的教育得不到有效保障

考题 项目经理部劳务员发现劳务分包单位在支付农民工工资存在的问题时,应采取的措施是()。 A.要求分包单位限期整改B.要求分包单位停工整改C.鼓励农民工组织维权D.提醒农民工适时维权

考题 关于建筑企业的劳务合同,下列说法正确的有( )。 A.由施工总承包企业直接向农民工支付工资,每月一次B.由劳务分包企业直接向农民工支付工资,每月一次C.每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准D.建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同E.劳务合同一式两份,劳务企业和农民工各持一份

考题 由邮政储蓄银行直接转账至劳务分包企业所属农民工实名制卡中的,月建筑民工工资发放清单须张贴在建筑民工工资公示牌的月建筑民工工资发放清单张贴栏内。劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,须提前张贴“建筑民工工资发放日期告知牌”。

考题 农民工的劳动合同可以由( )保管。A.建筑劳务总包企业 B.农民工自己 C.农民工务工的工地 D.建筑劳务分包企业 E.劳动保障部门

考题 农民工的劳动合同不得由( )保管。A.建筑劳务总包企业 B.农民工自己 C.农民工务工的工地 D.建筑劳务分包企业

考题 建筑业劳动合同应当一式三份,建筑劳务分包企业与农民工各持一份,另外一份保留在农民工务工的工地备查,农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。

考题 下面属于劳务纠纷产生的常见原因的是()A、工资问题B、履约范围不清C、转包D、拖欠农民工工资E、管理问题

考题 建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后,双方应严格履行()。

考题 建筑劳务企业要依法与农民工签订()。A、劳动合同B、劳务合同C、承包合同D、集体合同

考题 劳务企业与农民工存在有关纠纷,同一问题未得到有效解决,导致()次及以上重复上访的扣10分。A、1B、3C、5D、10

考题 建筑劳务分包企业在计发农民工工资时,应由()确认。A、公司劳务员签字B、项目部劳务员签字C、工友签字D、农民工本人签字

考题 以农民工为主的建筑劳务市场上存在的问题主要有()A、用工企业用工随意、管理混乱,违法转嫁经营风险B、职业技能培训和鉴定数量严重不足,从业人员素质较低,造成工程建设质量带来隐患C、农民工队伍庞大松散,无序流动,行业管理的困难D、建设领域存在拖欠农民工工资问题E、安全生产事故频发

考题 农民工的劳动合同不得由()保管。A、建筑劳务总包企业B、农民工自己C、农民工务工的工地D、建筑劳务分包企业

考题 农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。

考题 建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题()。A、约定工资标准B、约定工资支付日期C、约定工资支付的方式D、约定工资的组成

考题 下列关于劳动合同签订过程中的注意事项,表述错误的是()。A、劳动合同应当一式三份,建筑劳务分包企业与农民工各持一份,另外一份保留在农民工务工的工地备查,农民工的劳动合同不得由建筑劳务分包企业代为保管。B、建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确约定工资支付标准。C、建筑劳务分包企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同。劳动合同由双方分别签字或者盖章,并加盖用人单位公章。D、订立劳动合同时,可以扣押劳动者的居民身份证和其它证件。

考题 农民工的劳动合同可以由()保管。A、建筑劳务总包企业B、农民工自己C、农民工务工的工地D、建筑劳务分包企业E、劳动保障部门

考题 《关于做好建筑业农民工技能培训示范工程工作的通知》强调,示范工程实施主体以建筑企业为主,培训对象为()。A、工程所有的农民工B、自愿参加培训的在岗农民工为主C、建筑企业所有员工D、施工现场所有工作人员和农民工

考题 单选题建筑劳务企业要依法与农民工签订()。A 劳动合同B 劳务合同C 承包合同D 集体合同

考题 多选题农民工的劳动合同可以由()保管。A建筑劳务总包企业B农民工自己C农民工务工的工地D建筑劳务分包企业E劳动保障部门

考题 单选题《关于做好建筑业农民工技能培训示范工程工作的通知》强调,示范工程实施主体以建筑企业为主,培训对象为()。A 工程所有的农民工B 自愿参加培训的在岗农民工为主C 建筑企业所有员工D 施工现场所有工作人员和农民工

考题 填空题建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后,双方应严格履行()。

考题 多选题建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题()。A约定工资标准B约定工资支付日期C约定工资支付的方式D约定工资的组成

考题 单选题农民工的劳动合同不得由()保管。A 建筑劳务总包企业B 农民工自己C 农民工务工的工地D 建筑劳务分包企业

考题 判断题建筑业劳动合同应当一式三份,建筑劳务分包企业与农民工各持一份,另外一份保留在农民工务工的工地备查,农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。A 对B 错

考题 判断题农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。A 对B 错