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多选题
企业文化的评价方法()。
A

指标评价

B

内容评价

C

生命周期评价

D

功能评价


参考答案

参考解析
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考题 企业文化的评价方法主要有()。 A、指标评价法B、生命周期评价法C、横向比较法D、纵向比较法E、正向评价法

考题 企业文化评价标准主要有()。 A、企业文化的凝聚功能是否正常发挥B、企业文化的导向功能是否正常发挥C、企业文化的教化功能是否正常发挥D、企业文化的维系功能是否正常发挥E、企业文化的激励功能是否正常发挥

考题 企业文化建设的步骤包括()。 A.企业文化分析与设计B.企业文化实施C.企业文化评价D.企业文化总结E.企业文化对外传播

考题 下列哪项不属于企业文化的评价标准() A.企业文化的评价功能B.企业文化的教化功能C.企业文化的激励功能D.企业文化的维系功能

考题 关于360度考评方法存在的问题,下列表述正确的是( )。A.节省评价成本 B.定性评价比重大 C.收集信息渠道少 D.对企业文化无影响

考题 企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。A对B错

考题 企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。

考题 简述选择企业文化建设评价时机

考题 什么是企业文化的定性评价?

考题 企业文化建设评价

考题 什么是企业文化评价工程?

考题 企业文化的评价方法()。A、指标评价B、内容评价C、生命周期评价D、功能评价

考题 分析企业文化的识别或评价特征。

考题 决定各个评价指标权重的主要因素不包括()A、评价目的B、评价对象的特征C、企业文化的特征D、评价的难度

考题 企业文化建设年度考核的内容不包括哪一项()A、企业文化重点工程建设B、开展企业文化传播工程C、开展企业文化落地工程D、开展企业文化评价工程

考题 企业文化的评价标准有()。A、企业文化的教化功能是否正常发挥作用B、企业文化的维系功能是否正常发挥作用C、企业文化的激励功能是否正常发挥作用D、企业文化是否有助于推动企业的长远发展

考题 企业文化建设评价的目的是什么?

考题 公司企业文化三大工程是企业文化传播工程、()和企业文化评价工程。

考题 国家电网公司形成了企业文化建设“三大工程”的工作体系,即实施企业文化传播工程,实施企业文化落地工程,()。A、实施企业文化考核工程B、实施企业文化评价工程C、实施企业文化评估工程D、实施企业文化督导工程

考题 名词解释题企业文化建设评价

考题 问答题企业文化评价的标准有哪些?

考题 多选题企业文化的评价方法()。A指标评价B内容评价C生命周期评价D功能评价

考题 单选题属于实施企业文化评价工程的重点内容的一项是()A 加强企业文化建设情况评估B 加强企业文化建设动态评估C 加强企业文化建设实时评估D 加强企业文化建设静态评估

考题 单选题下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容()A 加强企业文化建设业绩考核B 加强企业文化建设动态评估C 加强企业文化建设和管理评选表彰D 加强企业文化基础设施建设

考题 单选题以下哪项属于实施企业文化评价工程的重点内容()A 加强企业文化先进人物评选表彰B 加强企业文化模范标兵评选表彰C 加强企业文化建设和管理评选表彰D 加强企业文化宣传和管理评选表彰

考题 问答题分析企业文化的识别或评价特征。

考题 单选题企业文化建设年度考核的内容不包括哪一项()A 企业文化重点工程建设B 开展企业文化传播工程C 开展企业文化落地工程D 开展企业文化评价工程

考题 问答题企业文化建设评价的目的是什么?