考题
()是企业最高层次的文化,它是企业中各种活动规律的正确反映,它主导着企业文化其们内容的发展方向。
A、企业作风B、企业哲学C、企业行为D、企业目标
考题
企业家需要从问题入手,因地制宜地推进企业文化管理,体现了企业家是()
A、企业文化的积极倡导者B、优秀企业文化的身体力行者C、企业文化管理方案的设计者D、企业文化的精心培育者
考题
企业文化盘点过程中,必须认真研究企业家的个性特征,体现企业家所特有的企业家精神,在任何情况下,都应强调企业家对企业文化的影响。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业家勾画了企业文化建设的()。
A、发展方向B、发展蓝图战略发展C、市场前景
考题
企业家在企业文化建设中的角色有()
A.企业家是优秀企业文化的身体力行者B.企业家是企业文化的精心培育者C.企业家是企业文化建设的主体D.企业家是企业文化的积极倡导者
考题
1．职业化管理就是以企业家精神为主导的企业运营机制。（ ）
考题
在企业文化传播中处于主导者地位的是（）。A企业家B员工C企业管理者D英雄人物
考题
（）是企业文化的精髓和灵魂。A企业家精神B企业家素质C企业环境D企业精神
考题
企业家精神是（）的基础，而企业家素质又构成企业家精神的基础。A企业价值观B企业精神C企业文化D企业管理方式
考题
医院哲学主导和推动着医院文化其他部分的发展方向。
考题
企业家、企业家精神与企业文化三者没有实质联系。
考题
企业价值观的不同也就决定了企业文化性质和企业的发展方向的不同。
考题
职业化管理就是以企业家精神为主导的企业运营机制。
考题
企业家是企业文化的积极倡导者和模范实践者，企业家的特殊风格直接影响和左右着企业文化。
考题
企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）？A、企业家是企业文化的传播者B、企业家是企业文化的管理者C、企业家是企业文化的创立者D、企业家是企业文化的变革者
考题
积极营造法治化的营商环境，依法保护企业家财产权和创新收益，构建（）的社会文化环境。A、尊重企业家B、宽容企业家C、支持企业家发展D、关怀企业家
考题
创建企业行政文化的途径是（）。A、选择企业的价值标准B、企业家率先垂范C、从制度层面建构企业行政文化D、从教育层面建构企业行政文化E、丰富和发展企业行政文化
考题
多选题企业家行为对企业行为文化的影响表现为（）。A企业家是企业文化的精心培育者B企业家是企业文化的开创者C企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师D企业家是企业行为文化的传播者
考题
单选题企业家勾画了企业文化建设的（）。A
发展方向B
发展蓝图C
战略发展D
市场前景
考题
多选题创建企业行政文化的途径是（）。A选择企业的价值标准B企业家率先垂范C从制度层面建构企业行政文化D从教育层面建构企业行政文化E丰富和发展企业行政文化
考题
单选题（）是企业文化传播的主导者。A
企业家B
企业员工C
企业英雄D
顾客
考题
单选题在企业文化传播中处于主导者地位的是（）。A
企业家B
员工C
企业管理者D
英雄人物
考题
判断题医院哲学主导和推动着医院文化其他部分的发展方向。A
对B
错