考题
()是企业最高层次的文化,它是企业中各种活动规律的正确反映,它主导着企业文化其们内容的发展方向。
A、企业作风B、企业哲学C、企业行为D、企业目标
考题
医院的物质文化是医院文化建设的基础，包括医院的文化设施、医院环境和院容院貌以及医疗技术设备等。 （ ）此题为判断题(对，错)。
考题
下列不属于医院文化隐性内容的是A.医院精神
B.道德规范
C.规章制度
D.医院哲学
考题
下列不属于医院文化隐性内容的是：（）。A、医院哲学B、规章制度C、道德规范D、医院精神
考题
医院文化所倡导和形成的价值观念、医院精神、道德规范、行为准则等，可以影响医院经营管理战略的发展方向。（）
考题
医院哲学主导和推动着医院文化其他部分的发展方向。
考题
医院哲学、价值观念、道德规范、医院精神均属于显性医院文化范畴。（）
考题
信息文化主导着人类文明，推动者社会快速前进，标志着人类文化革命性的变迁。
考题
下列对医院物质文化和精神文化关系描述正确的是（）A、物质文化是医院文化的基础B、精神文化是医院的外在标志C、物质文化是医院文化的核心和主体D、物质文化起着主导的能动作用
考题
判断题医院的物质文化是医院文化建设的基础，包括医院的文化设施、医院环境和院容院貌以及医疗技术设备等。（）A
对B
错
考题
判断题医院精神在医院文化中居于高层面的地位。A
对B
错
考题
判断题服务品牌是医院、专科、医师、技术、服务的质量和信誉的保证，是区别其他医院同类技术和服务的标志。A
对B
错
考题
判断题企业家主导了企业行政文化的发展方向。A
对B
错
考题
判断题传承民族优秀文化传统，借鉴各国文化精华是医院文化的重要特征。（）A
对B
错
考题
判断题医院哲学、价值观念、道德规范、医院精神均属于显性医院文化范畴。A
对B
错
考题
判断题民俗文化的发生、存在和发展，既要靠行政手段来推动，又要靠哲学理论来指挥。A
对B
错
考题
判断题医院文化是医院历史、传统、特征、风貌的反映及其群体意识、价值观念。包括物质文化和精神文化，前者又分为环境文化、设施文化和方式文化。A
对B
错
考题
判断题医院文化功能包括导向功能、教育功能、内化作用、自律功能和辐射功能。A
对B
错
考题
判断题对医院经营者而言，人才是特指优秀的医疗技术人才，他们的能力品德、形象等要素决定着一所医院的医疗服务质量和水平。A
对B
错
考题
判断题在医院文化与医院精神文明的建设中，医院管理者所起的作用相同。A
对B
错
考题
判断题医院文化建设是以医院的物质、技术、人才为基础的。A
对B
错
考题
判断题信息文化主导着人类文明，推动者社会快速前进，标志着人类文化革命性的变迁。A
对B
错
考题
判断题医院文化所倡导和形成的价值观念、医院精神、道德规范、行为准则等，可以影响医院经营管理战略的发展方向。（）A
对B
错
考题
判断题城市的主导功能决定城市的性质和发展方向。A
对B
错
考题
判断题医院文化是医院战略的反映，应随着医院战略发展而调整。（）A
对B
错
考题
判断题制度文化是医院文化的灵魂，对整个文化建设起导向作用。（）A
对B
错
考题
单选题下列对医院物质文化和精神文化关系描述正确的是（）A
物质文化是医院文化的基础B
精神文化是医院的外在标志C
物质文化是医院文化的核心和主体D
物质文化起着主导的能动作用