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单选题
科特和赫斯科特所述的强力型企业文化特征的是（）。
A
受外部环境的影响甚大。
B
对企业的目标和核心价值观强烈认同
C
能够迅速适应市场环境的变化。
D
具有排除一切困难、迎接各种挑战和机遇的能力。
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考题
下列属于能够促进企业经营业绩增长的企业文化具备的特征的是()
A.有一个能够适应市场经营业绩的企业经营策略B.企业家的指导思想并不需要一定适应市场经营环境的价值观C.强力型的企业文化D.策略灵活型的企业文化
考题
下列属于能够促进企业经营业绩增长的企业文化具备的特征的是（）A、有一个能够适应市场经营业绩的企业经营策略B、企业家的指导思想并不需要一定适应市场经营环境的价值观C、强力型的企业文化D、策略灵活型的企业文化
考题
以下关于企业核心能力的表述，正确的是（）。A、核心能力是企业各种单个资源整合的结果B、企业的竞争优势只来自企业的核心能力C、企业的核心能力主要体现为强大的研发能力D、核心能力的本质就是迅速适应环境变化、满足市场需求的能力
考题
每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明：（）A、企业文化是企业发展的内在动力B、建立企业核心价值观的途径C、企业文化应以重视员工为中心D、企业如何形成和加强自身的凝聚力
考题
关于步兵的特点说法错误的是（）。A、其武器装备简单、轻便B、具有近战、夜战和独立作战的能力C、能远程奔袭，迅速到达作战地段，攻击大、小目标D、受条件影响较小，能在各种艰险、困难的条件下独立持久地作战
考题
灵活适应型企业文化受到各种质疑，下列选项中不属于这些质疑的是（）A、企业文化对市场环境的良好适应型，会因为市场环境的不断变化而湮灭B、无法解释一个企业文化缺乏冒险精神或集体主义的公司为什么会在相当长一段时期保持企业经营业绩的增长C、遗留了很多重要的中心问题没有回答D、没有说明企业文化引导员工进行变革的特定方式究竟是什么
考题
多选题增长型战略的适用情况包括（ ）。A外部环境良好，存在较大的发展机遇B外部环境相对稳定，既无大的威胁，也没有过多的机会C企业资源充足，能够满足增长型战略的要求D企业经营状况良好，饭店产品在较长时期里仍然具有明显的优势E企业的能力能够适应企业实施增长型战略的需要
考题
单选题灵活适应型企业文化受到各种质疑，下列选项中不属于这些质疑的是（）A
企业文化对市场环境的良好适应型，会因为市场环境的不断变化而湮灭B
无法解释一个企业文化缺乏冒险精神或集体主义的公司为什么会在相当长一段时期保持企业经营业绩的增长C
遗留了很多重要的中心问题没有回答D
没有说明企业文化引导员工进行变革的特定方式究竟是什么
考题
单选题下列属于能够促进企业经营业绩增长的企业文化具备的特征的是（）A
有一个能够适应市场经营业绩的企业经营策略B
企业家的指导思想并不需要一定适应市场经营环境的价值观C
强力型的企业文化D
策略灵活型的企业文化
考题
单选题以下关于企业核心能力的表述，正确的是（）。A
核心能力是企业各种单个资源整合的结果B
企业的竞争优势只来自企业的核心能力C
企业的核心能力主要体现为强大的研发能力D
核心能力的本质就是迅速适应环境变化、满足市场需求的能力
考题
单选题科特和赫斯科特所述的强力型企业文化特征的是（）。A
受外部环境的影响甚大。B
对企业的目标和核心价值观强烈认同C
能够迅速适应市场环境的变化。D
具有排除一切困难、迎接各种挑战和机遇的能力。
考题
多选题企业文化是组织文化的一种形态。它是（ ）。A大多数员工所共享的一组价值观和信念B可通过企业中的物质、符号、行为、制度等各种载体显现出来C根源于民族或地域传统文化D企业文化就是企业家文化E对具体时空条件下的外部环境做出响应，以适应企业自身和外部环境的特点及其变化，谋求企业的可持续生存与成长
考题
单选题约翰科特认为，只有与（）相适应的企业文化才是好的，有效的企业文化。A
企业环境B
企业目标C
企业行为D
企业绩效
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