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单选题
岗位在工作过程中对任职者技术素质方面的要求是指（）
A

工作责任

B

工作技能

C

劳动强度

D

工作环境

参考答案

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考题 公务员晋升领导职务,应当具备拟任职务所要求的()、()、()和任职经历等方面的条件和资格。 A、政治素质B、工作能力C、文化程度D、任职年限
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考题 任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、 技能、 工作经验， 但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。( )
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考题 下列与职位说明书中的各项内容有关的说法中， 正确的是( )。①. 职位标识是指关于职位名称、 所属部门等方面的信息②. 工作联系是指任职者与组织内外的其他职位因工作关系而发生的联系③. 工作权限是指任职者具有的决策权、 监督权以及经费预算管理权等等④. 任职资格条件是指某一职位的当前任职者的受教育程度、 工作经验等A. ①、 ②、 ③B. ①、 ③、 ④C. ②、 ③、 ④D. ①、 ②、 ③、 ④
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考题 ()又称任职资格,是指任职者要要胜任一项工作所必须具备的资格与条件。 A、职位评价B、工作说明书C、工作分析D、工作规范
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考题 对工作信息的收集和分析通常包括的内容有()A、职位名称分析B、任职者的实际素质分析C、工作内容分析D、工作环境分析E、工作任职者的必须条件分析
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考题 工作规范:指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件。 A.工作条件B.任职资格C.工作规范D.工作描述
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考题 岗位在工作过程中对任职者技术素质方面的要求是指（）A、工作责任B、工作技能C、劳动强度D、工作环境
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考题 以下属于隐性任职资格的有（）A、工作技能B、工作经验C、教育程度D、任职者的内在能力和素质要求
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考题 岗位在工作过程对任职者身体的影响是（）A、工作责任B、工作技能C、劳动强度D、工作环境
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考题 企业对人员素质的要求是指对（）两方面的要求。A、思想修养和文化知识B、道德品质和实际能力C、个体素质和群体素质D、文化素质和身体素质
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考题 秘书任职资格里面的软件要求是指掌握办公软件的能力。
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考题 工作设计过程中受到多种因素的影响，若想工作设计能够成功，需要对工作进行详细的计划安排，并考虑到任职者的具体素质，能力及各个方面的因素，也要考虑到企业的（）。A、管理方式B、劳动条件C、工作环境D、政策环境E、组织
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考题 专业素质指科学知识、技术知识、文化知识、文化修养方面的素质。
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考题 职位由（）两个要素构成。A、职务B、权力C、责任D、技术E、任职者的素质
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考题 监狱人民警察应该具有的身体方面的健康强健要求是指（）。A、能力素质B、身体素质C、力量素质D、心理素质
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考题 多选题工作设计过程中受到多种因素的影响，若想工作设计能够成功，需要对工作进行详细的计划安排，并考虑到任职者的具体素质，能力及各个方面的因素，也要考虑到企业的（）。A管理方式B劳动条件C工作环境D政策环境E组织
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考题 判断题对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。A 对B 错
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考题 判断题专业素质指科学知识、技术知识、文化知识、文化修养方面的素质。A 对B 错
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考题 单选题企业对人员素质的要求是指对（）两方面的要求。A 思想修养和文化知识B 道德品质和实际能力C 个体素质和群体素质D 文化素质和身体素质
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考题 单选题以下属于隐性任职资格的有（）A 工作技能B 工作经验C 教育程度D 任职者的内在能力和素质要求
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考题 单选题（ ）是指员工个人的知识、技能、才干等完全能胜任该工作岗位的要求。A 岗得其人B 人岗匹配C 人适其岗D 个人素质
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考题 单选题岗位在工作过程中对任职者技术素质方面的要求是指（）A 工作责任B 工作技能C 劳动强度D 工作环境
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考题 判断题任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、技能、工作经验，但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。A 对B 错
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考题 单选题领导者的任职素质是指领导者应具备的基本品质和条件，总的来说就是对某个领导岗位的德才要求，下列不属于才的方面的是（）。A 政治思想作风品质B 基本的知识素养C 良好的人际关系D 身体素质
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考题 单选题岗位在工作过程对任职者身体的影响是（）A 工作责任B 工作技能C 劳动强度D 工作环境
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考题 判断题个人文化因素，是指企业领导者的文化素质、思想素质、技术素质。A 对B 错
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考题 判断题秘书任职资格里面的软件要求是指掌握办公软件的能力。A 对B 错
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