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题目内容
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单选题
员工团队协同合作能力形成的前提是（）
A
个人能力
B
个人努力
C
赢得他人信任
D
领导智慧
参考答案
参考解析
解析：
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考题
下列哪项不属于提高团队合作能力的策略()。
A、正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作B、营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作C、强调激烈竞争，形成高效合作D、保持有效沟通，形成坦诚相待
考题
团队精神的讲述,错误的是()。
A、良好的团队精神可以充分发挥集体的潜能B、所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现C、团队精神是以牺牲自我为前提的D、团队精神的核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一
考题
以下对合作是打造优秀团队的有效途径理解正确的有（）。
A 合作使员工相互信任，实现互利双嬴
B 团队合作确保个人价值与整体价值的统一
C 合作有助于个人职业理想的实现
D 团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化
考题
以下哪项不属于提高团队合作能力的策略（）A、保持有效沟通，形成坦诚合作B、强调激烈竞争，形成高效合作C、正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作D、营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作
考题
对从业人员来说合作的重要性表现（）A、合作有助于个人职业理想的实现B、合作使员工相互学习，提高工作能力C、合作使员工相互信任，实现互利双赢D、团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化
考题
团队协作能力的作用表现有：（）。A、团队大于个人B、团队协作的本质是共同奉献C、当团队的每一个人都坦诚相待，都有一份奉献精神时，取长补短，个人的能力肯定会得到大大的提升D、团队精神的核心就是协同合作
考题
多选题团队协作能力的作用表现有：（）。A团队大于个人B团队协作的本质是共同奉献C当团队的每一个人都坦诚相待，都有一份奉献精神时，取长补短，个人的能力肯定会得到大大的提升D团队精神的核心就是协同合作
考题
单选题以下哪项不属于提高团队合作能力的策略（）A
保持有效沟通，形成坦诚合作B
强调激烈竞争，形成高效合作C
正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作D
营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作
考题
多选题对从业人员来说，合作的重要性表现在（）A合作有助于个人职业理想的实现B合作使员工相互学习，提高工作能力C合作使员工相互信任，实现互利双赢D团队合作确保成员能力的发挥与整体效能的最大化
考题
单选题各个阶层要能对其他部门熟悉、了解，并能在工作中相互配合，否则制定的战略、战术只能是单独战斗，根本无法让其他部门实施运作。这说明在团队建设中要关注（）A
设计高效团队B
为员工提供深造的机会C
团队分工与协同合作D
支持员工的创造
考题
单选题每个人都有被别人重视的需要，因此要使团队协同合作需要（）A
领导妥善分配员工的工作B
员工个人努力C
团队成员对彼此信任D
个人优秀的个人品质及专业素养
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