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多选题
团队协同合作能力的形成需要（）
A
领导妥善分配员工的工作
B
员工个人努力
C
团队成员对彼此信任
D
个人优秀的个人品质及专业素养
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
下列哪项不属于提高团队合作能力的策略()。
A、正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作B、营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作C、强调激烈竞争，形成高效合作D、保持有效沟通，形成坦诚相待
考题
以下哪项不属于提高团队合作能力的策略（）A、保持有效沟通，形成坦诚合作B、强调激烈竞争，形成高效合作C、正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作D、营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作
考题
团队协作能力的作用表现有：（）。A、团队大于个人B、团队协作的本质是共同奉献C、当团队的每一个人都坦诚相待，都有一份奉献精神时，取长补短，个人的能力肯定会得到大大的提升D、团队精神的核心就是协同合作
考题
多选题团队协作能力的作用表现有：（）。A团队大于个人B团队协作的本质是共同奉献C当团队的每一个人都坦诚相待，都有一份奉献精神时，取长补短，个人的能力肯定会得到大大的提升D团队精神的核心就是协同合作
考题
单选题以下哪项不属于提高团队合作能力的策略（）A
保持有效沟通，形成坦诚合作B
强调激烈竞争，形成高效合作C
正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作D
营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作
考题
判断题团队协作能力指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。A
对B
错
考题
单选题每个人都有被别人重视的需要，因此要使团队协同合作需要（）A
领导妥善分配员工的工作B
员工个人努力C
团队成员对彼此信任D
个人优秀的个人品质及专业素养
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