网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
采取（）手段订立的合同无效或可撤销。
A

压制

B

胁迫

C

压迫

D

诱惑

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题采取（）手段订立的合同无效或可撤销。A 压制B 胁迫C 压迫D 诱惑” 相关考题
考题 甲以欺诈手段订立合同，损害国家利益。该合同应属于无效合同，而不是可撤销合同。( )A．正确B．错误
查看答案
考题 一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一般属于( )。A．可变更或可撤销合同B．无效合同C．有效合同D．效力未定合同
查看答案
考题 关于无效合同和可撤销合同，下列说法不符合合同法律制度规定的是( )。A．无效合同与被撤销的合同一样，自始没有法律约束力B．确认合同无效或撤销合同应自知道或者应当知道该事由之日起1年内提出C．以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于无效合同D．可撤销合同的变更或撤销须由人民法院或仲裁机构作出E．无民事行为能力人订立的合同是无效合同
查看答案
考题 甲以欺诈手段订立合同，损害国家利益。该合同应属于无效合同．而不是可撤销合同。（ ）
查看答案
考题 采取欺诈手段订立的劳动合同是无效合同。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 甲以欺诈手段订立合同，损害国家利益。该合同应属于无效合同。而不是可撤销合同。（ ）此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 无处分权的人处分他人财产，订立合同后取得处分权的，该合同效力状态为()。A、有效B、无效C、效力待定D、可变更或可撤销
查看答案
考题 一方以欺诈手段订立合同，损害国家利益，该合同属于无效合同，而不是可变更、可撤销合同。（ ）
查看答案
考题 下列不属于可变更或可撤销的合同的情形的是（）A、一方以欺诈、胁迫手段订立的合同B、因重大误解订立的合同C、因显失公平订立的合同D、损害社会公共利益的
查看答案
考题 采取（）手段订立的合同无效或可撤销。A、压制B、胁迫C、压迫D、诱惑
查看答案
考题 采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。无效的劳动合同，从确定无效的时候起，没有法律约束力。
查看答案
考题 下列哪些情形是属于可变更或可撤销的合同（）A、因重大误解订立的合同B、因显失公平订立的合同C、一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，损害国家利益的D、损害社会公共利益的
查看答案
考题 一方以欺诈手段订立损害国家利益的合同，属于（）A、无效合同B、可撤销合同C、效力待定合同D、附条件合同
查看答案
考题 根据合同法，欺诈合同应作为（）对待A、无效的合同B、可撤销的合同C、无效合同或可撤销的合同D、以上都不是
查看答案
考题 采用欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同是（）劳动合同。A、有效B、无效C、可变更或可撤销D、效力待定
查看答案
考题 以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同为（）劳动合同。A、有效B、可变更C、无效D、可撤销
查看答案
考题 采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。A、有效B、无效C、可变更D、可撤销
查看答案
考题 可变更或可撤销的合同在被撤销以前是有效的，是否撤销由撤销权人决定。因此，可变更或可撤销的合同又称为（）。A、效力未定合同B、可撤销合同C、无效合同D、相对无效的合同
查看答案
考题 多选题下列哪些情形是属于可变更或可撤销的合同（）A因重大误解订立的合同B因显失公平订立的合同C一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，损害国家利益的D损害社会公共利益的
查看答案
考题 判断题甲以欺诈手段订立合同，损害国家利益。该合同应属于无效合同，而不是可撤销合同。A 对B 错
查看答案
考题 多选题下列哪些情形是属于可变更或可撤销的合同（　　）。A因重大误解订立的合同B因显失公平订立的合同C一方以欺诈、胁迫手段订立的合同D违背真实意愿情况下订立的合同
查看答案
考题 单选题可变更或可撤销的合同在被撤销以前是有效的，是否撤销由撤销权人决定。因此，可变更或可撤销的合同又称为（）。A 效力未定合同B 可撤销合同C 无效合同D 相对无效的合同
查看答案
考题 单选题根据合同法，欺诈合同应作为（）对待A 无效的合同B 可撤销的合同C 无效合同或可撤销的合同D 以上都不是
查看答案
考题 单选题采用欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同是（）劳动合同。A 有效B 无效C 可变更或可撤销D 效力待定
查看答案
考题 单选题下列不属于可变更或可撤销的合同的情形的是（）A 一方以欺诈、胁迫手段订立的合同B 因重大误解订立的合同C 因显失公平订立的合同D 损害社会公共利益的
查看答案
考题 单选题采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。A 有效B 无效或部分无效C 可变更D 可撤销
查看答案
考题 单选题以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同为（）劳动合同。A 有效B 可变更C 无效D 可撤销
查看答案
热门标签
最新试卷