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单选题
绩效指标体系的设计原则有()。 ①定量指标为主、定性指标为辅; ②少而精; ③可测性; ④独立性与差异性; ⑤目标一致性。
A
①②③④
B
①②④⑤
C
①③④⑤
D
①②③④⑤
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考题
在设计关键绩效指标时,绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的,而不需要做到面面俱到。这体现了绩效指标体系设计原则中的( )。A.可测性原则B.独立性与差异性C.目标一致性D.少而精原则
考题
政府绩效评估指标体系既要反映政府大系统内各子系统与大系统的关系,也要反映各个子系统之间的关系,所以这个指标体系就需要具有目标一致性和( )。A、层次性B、具体指标相关性C、具体指标可调性D、稳定性
考题
综合评价中评价指标的设立应遵循的原则有()。A:指标与目标的相关性原则
B:指标的可测性原则
C:定量指标与定性指标结合使用的原则
D:指标之间尽可能多的关联和重叠关系
E:都是绝对指标或者都是相对指标的原则
考题
考核方法不能单一、孤立,而是应相互结合综合评定,操作中通常应遵循的原则是()。A、以定性指标为主,定量指标为辅B、以定量指标为主,定能力指标为辅C、以定性指标为主,定绩效指标为辅D、以定量指标为主,定性指标为辅
考题
在设计关键绩效指标时,绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的,而不需要做到面面俱到。这体现了绩效指标体系设计原则中的()。A、可测性原则B、独立性与差异性C、目标一致性D、少而精原则
考题
单选题考核方法不能单一、孤立,而是应相互结合综合评定,操作中通常应遵循的原则是()。A
以定性指标为主,定量指标为辅B
以定量指标为主,定能力指标为辅C
以定性指标为主,定绩效指标为辅D
以定量指标为主,定性指标为辅
考题
多选题指标体系的设计原则有()A方向性原则B系统性原则C可测性原则D独立性原则
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