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填空题
提拔担任地厅级以下（含地厅级）委任制党政领导职务的拟任人选，除特殊岗位外，都应列为公示对象。选任制干部的推荐提名人选、非领导职务改任同级领导职务的人选、平级转任重要职务的人选，根据实际情况，也可列为（）。

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考题 党政领导干部职务任用包括：()。A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制
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考题 党政领导职务实行选任制、委任制、部分专业性较强的领导职务可以实行聘任制。A.对B.错
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考题 票决制的实施对象主要是“市县党政领导班子副职的拟任人选”。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 由领导决定人选的选拔制度指的是。()A.考任制B.委任制C.聘任制D.选任制
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考题 考察党政领导职务拟任人选，书面考察材料包括哪些内容？
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考题 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。
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考题 考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。对已经提拔任职的，考察材料应及时予以销毁。
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考题 （）是指用人单位采取招聘方式确定任用人选，并通过合同形式在一定任期内担任某一职务的任用制度。A、选任制B、委任制C、聘任制D、遴选制
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考题 党政领导职务不能实行（）。A、选任制B、委任制C、聘任制D、终身制
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考题 提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内进行公示。公示期不少于（）个工作日。A、三B、五C、七D、十
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考题 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？
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考题 由领导决定人选的选拔制度指的是（）A、考任制B、委任制C、聘任制D、选任制
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考题 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责的要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。
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考题 《干部任用条例》规定，党政领导职务拟任人选，在（）前，讨论决定或者决定呈报前，应当充分酝酿。A、考察B、民主推荐C、民主测评D、初始提名
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考题 党政领导职务实行选任制、聘任制，部分专业性较强的领导职务可以实行委任制。
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考题 提拔担任地（厅）、司（局）级以下委任制党政领导职务的拟任人选，是否都应列为公示对象？
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考题 党政领导职务拟任人选，在干部选拔任用工作的哪些环节，应当充分酝酿？
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考题 考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。干部考察文书档案包括哪些内容？
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考题 提拔担任地厅级以下（含地厅级）委任制党政领导职务的拟任人选，除特殊岗位外，都应列为公示对象。选任制干部的推荐提名人选、非领导职务改任同级领导职务的人选、平级转任重要职务的人选，根据实际情况，也可列为（）。
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考题 填空题提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内（）。
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考题 单选题党政领导职务不能实行（）。A 选任制B 委任制C 聘任制D 终身制
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考题 多选题党政领导职务实行（），部分专业性较强的领导职务可以实行聘任制。A选任制B委任制C聘任制D选举制
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考题 填空题考察党政领导职务拟任人选，必须形成（）材料，建立考察（）。
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考题 问答题考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？
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考题 单选题提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内进行公示。公示期不少于（）个工作日。A 三B 五C 七D 十
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考题 单选题由领导决定人选的选拔制度指的是（）A 考任制B 委任制C 聘任制D 选任制
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考题 问答题考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求进行全面考察的内容有哪些？
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