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判断题
企业战略目标制定的分清主次原则是指企业要围绕一定的中心来提出,不能不分轻重缓解。
A
对
B
错
参考答案
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考题
为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。A.为企业制定战略目标提供相关信息B.为员工晋升、调动等人事计划的制定提供依据C.对员工士气和工作氛围进行评估,完善企业文化建设D.对部门及员工的业绩做出评估,提出改进的方针和措施E.分析员工总体素质状况,提出员工技能开发的改进措施和计划
考题
在确定企业的发展战略类型之前,企业必须先确定自己的战略目标。战略目标是企业实施特定战略而希望得到的(),而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。A、措施B、目的C、结果D、后果
考题
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考题
单选题在确定企业的发展战略类型之前,企业必须先确定自己的战略目标。战略目标是企业实施特定战略而希望得到的(),而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。A
措施B
目的C
结果D
后果
考题
单选题企业作为定价主体,必须在遵守国家有关法律、政策的前提下,按照()来制定产品价格。A
企业的经营战略目标B
企业的发展战略目标C
企业的生产战略目标D
企业的预算战略目标
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