考题
以下符合我行“激情”文化要求的是()
A.我还可以做得更好B.这是我该干的，我要尽快做好C.还要继续努力D.工作能做得更好，累点也值了
考题
管理者指导工作的目的是在工作与目标之间找一条最佳路线图，包括工作的方式、方法和策略，让员工把工作做得更好。( )
考题
1995年9月,飞利浦在全球提出哪项承诺,以实现成为顾客第一选择的目标()。
A.让我们做得更好B.服务没有终点C.飞利浦之路D.服务在你身边
考题
以下哪些属于团结凝聚型的定位模式（）。A亲如一家B让我们做得更好C顾客至上D十年树人，十年奉献E生活原来可以更美的
考题
“让我们做得更好”是（）的口号。A、联想电脑B、诺基亚通讯C、飞利普照电器D、美国波音航空
考题
以下符合宁波银行“激情”文化要求的是（）A、我还可以做得更好B、这是我该干的，我要尽快做好C、还要继续努力D、工作能做得更好，累点也值了
考题
“让我们做得更好（PHILIPS）”采取的是（）诉求方式。
考题
找缺失的目的是（）A、为了下次做得更好，而不是算账B、为了算账C、为了算账，而不是下次做得更好D、为了和谐
考题
广告基调决定了广告采取何种诉求方式，即采取理性诉求还是（）。A、感性诉求B、非感性诉求C、强势诉求D、客观诉求
考题
菲利普公司的广告语：“让我们做得更好”，属于哪一类公共关系广告。（）A、观念广告B、形象广告C、礼仪广告D、实力广告
考题
确定让我们做得更好的经营理念的是哪个公司（）。A、IBM公司B、飞利浦公司C、宏基公司D、味全公司
考题
Photoshop中，关于图像色彩的意义描述，错误的是（）。A、更好地符合原稿诉求B、符合审美要求C、更好地输出需要D、更好地保存
考题
1995年9月，飞利浦在全球提出哪项承诺，以实现成为顾客第一选择的目标（）。A、让我们做得更好B、服务没有终点C、飞利浦之路D、服务在你身边
考题
以下哪些属于团结凝聚型的定位模式（）。A、亲如一家B、让我们做得更好C、顾客至上D、十年树人，十年奉献
考题
单选题找缺失的目的是（）A
为了下次做得更好，而不是算账B
为了算账C
为了算账，而不是下次做得更好D
为了和谐
考题
多选题以下哪些属于团结凝聚型的定位模式（）。A亲如一家B让我们做得更好C顾客至上D十年树人，十年奉献E生活原来可以更美的
考题
单选题1995年9月，飞利浦在全球提出哪项承诺，以实现成为顾客第一选择的目标（）。A
让我们做得更好B
服务没有终点C
飞利浦之路D
服务在你身边
考题
单选题确定“让我们做得更好”的经营理念的是哪个公司（）。A
IBM公司B
飞利浦公司C
宏基公司D
味全公司
考题
填空题“让我们做得更好（PHILIPS）”采取的是（）诉求方式。
考题
单选题广告基调决定了广告采取何种诉求方式，即采取理性诉求还是（）。A
感性诉求B
非感性诉求C
强势诉求D
客观诉求
考题
多选题以下哪些属于团结凝聚型的定位模式（）。A亲如一家B让我们做得更好C顾客至上D十年树人，十年奉献
考题
单选题Photoshop中，关于图像色彩的意义描述，错误的是（）。A
更好地符合原稿诉求B
符合审美要求C
更好地输出需要D
更好地保存
