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多选题
单位发展战略或发展规划的制定包括（）。
A
开展外部战略环境分析
B
开展内部战略环境分析
C
编制战略措施规划
D
制定总体战略目标与思路
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
实践表明，发展战略决定了规划的出发点和依据，规划则是发展战略的具体化和表现形式，具体体现为( )。A:正确处理各方面的利益
B:发展规划的制定，应突出其发展战略的权威性
C:规划工作要研究战略，提出实施战略的建议
D:强化战略性手段和战略性标准对实施总体战略和发展规划的指导作用
E:加强对发展战略在实施过程中的跟踪研究，及时提出补充、替换和调整战略的对策
考题
政府制订经济与社会发展规划，其中下列选项不属于政府制订经济与社会发展规划内容的是（）。A、国家的长远发展战略规划B、国家的中期发展战略规划C、地区、行业和企业的发展规划D、各城市发展规划
考题
以下说法不正确的是（）。A、单位发展战略为制定劳动标准确立了核心思想B、用人单位劳动标准是实现单位发展战略的重要保证C、单位发展战略随着用人单位所处发展阶段不同而变化D、用人单位劳动标准是制定单位发展战略的基础
考题
以下对用人单位劳动标准与单位发展战略规划之间的关系描述中错误的是（）。A、单位发展战略为制定劳动标准确立了核心思想B、用人单位劳动标准是实现单位发展战略的重要保证C、用人单位劳动标准有利于用人单位更好地实现单位发展战略D、用人单位劳动标准是制定单位发展战略的前提。
考题
单选题以下说法不正确的是（）。A
单位发展战略为制定劳动标准确立了核心思想B
用人单位劳动标准是实现单位发展战略的重要保证C
单位发展战略随着用人单位所处发展阶段不同而变化D
用人单位劳动标准是制定单位发展战略的基础
考题
单选题旅行社促销策略制定的基础，是旅行社的（）指导下的市场营销策略。A
总体发展规划和总体发展战略B
总体发展规划和总体财务预算C
总体发展战略和产品生产战略D
总体发展规划和产品生产战略
考题
多选题根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》，制定与实施发展战略需关注的主要风险包括（）。A缺乏明确的发展战略B发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业C发展战略因主观原因频繁变动D发展战略实施不到位
考题
单选题以下对用人单位劳动标准与单位发展战略规划之间的关系描述中错误的是（）。A
单位发展战略为制定劳动标准确立了核心思想B
用人单位劳动标准是实现单位发展战略的重要保证C
用人单位劳动标准有利于用人单位更好地实现单位发展战略D
用人单位劳动标准是制定单位发展战略的前提。
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